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  • 중견·중기 상속세 장벽에 한국도 '폐업 시대' 먹구름

    중견·중기 상속세 장벽에 한국도 '폐업 시대' 먹구름 유료

    ... 5만1256개 중 33.2%(1만7021개)의 CEO 연령이 60대 이상인 것으로 조사됐다. 잠재적 승계 수요가 있는 기업이 전체의 20~30%에 이른다는 의미다. 실효세율 한국 28.09%, 일본 ... 237개(68.5%)의 CEO 나이가 60세 이상이다. IBK기업은행 경제연구소는 '우리나라 가업승계 현황 분석' 보고서에서 “1세대 기업 3개 중 하나는 10년 안에 세대교체 가능성이 크며, ...
  • 중견·중기 상속세 장벽에 한국도 '폐업 시대' 먹구름

    중견·중기 상속세 장벽에 한국도 '폐업 시대' 먹구름 유료

    ... 5만1256개 중 33.2%(1만7021개)의 CEO 연령이 60대 이상인 것으로 조사됐다. 잠재적 승계 수요가 있는 기업이 전체의 20~30%에 이른다는 의미다. 실효세율 한국 28.09%, 일본 ... 237개(68.5%)의 CEO 나이가 60세 이상이다. IBK기업은행 경제연구소는 '우리나라 가업승계 현황 분석' 보고서에서 “1세대 기업 3개 중 하나는 10년 안에 세대교체 가능성이 크며, ...
  • “기업 후계자 없어 문 닫으면 국가 경제에도 악영향”

    “기업 후계자 없어 문 닫으면 국가 경제에도 악영향” 유료

    ... 시달리고 있다. 대기업에 취업한 창업자의 고학력 자녀들이 고된 제조 업체를 물려받지 않으려 해서다. 여기에 상속세 세율이 최고 55%에 이르고, 저출산·고령화로 직원 채용까지 어려워져 가업승계하지 않으려는 분위기다. 일본의 민간시장조사 업체 제국데이터뱅크(TDB)에 따르면 일본 중소기업의 후계자 부재율은 66%(2017년 기준)다. 2025년에는 일본 기업의 3분의 1에 ...