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정식 노조

통합 검색 결과

뉴스

  • [김기찬의 인프라] 부하직원 일 안해 괴로운 상사…이것도 직장 내 괴롭힘 된다?

    [김기찬의 인프라] 부하직원 일 안해 괴로운 상사…이것도 직장 내 괴롭힘 된다?

    ... 분리만을 원하거나 행위자의 사과 등 합의 종결을 원하는 경우 조사를 생략하거나 약식조사로 정식 조사 없이 사건을 종결할 수 있다'고 했다. 근로기준법과 배치된다. 인사담당 실무자로선 난감할 ... 등 인적 속성상 우위, 정규직 여부, 근속연수나 전문지식 같은 업무역량의 우위 등이다. 노조나 직장협의회를 통한 압박도 괴롭힘이 될 수 있다." 직장 내 괴롭힘을 취업규칙에 반영할 때 ...
  • [뉴스체크|경제] 남은 음식 돼지에게 주면 처벌

    [뉴스체크|경제] 남은 음식 돼지에게 주면 처벌

    ... 인수전 본격 시작 아시아나항공 인수전이 본격적으로 시작됩니다. 금호산업이 오늘(25일) 정식 매각 공고를 내고, 예비 입찰, 우선협상 대상자 선정 등의 절차를 거치게 되는데요. 빠르면 ... 핫클릭 [뉴스체크|경제] 검찰, 코오롱 본사 압수수색 [뉴스체크|경제] 삼성전자서비스 노조 오늘 파업 [뉴스체크|경제] 이석희 SK하이닉스 사장 일본행 [뉴스체크|경제] 최종구 금융위원장 ...
  • [비하인드 뉴스] "일본X들아!" 민경욱, 위험한 친일 '부재'증명

    [비하인드 뉴스] "일본X들아!" 민경욱, 위험한 친일 '부재'증명

    ... 나쁠 수 있었겠습니다. [기자] 그렇습니다. 당하는 공무원들 전체가 기분이 나빴는데요. 공무원노조 게시판에는 이 의원을 비판하는 댓글들이 많이 달렸습니다. 잠깐 몇 개를 보면 "시정 질문 이래도 ... 부산시장이 오는 줄 알았다라고. [앵커] 미리 얘기를 안 했군요, 그러니까. [기자] 점심은 점심정식을 다 같이 먹었다고 합니다. [앵커] 그것까지 몰라도 되고요. [기자] 그런데 청와대 관계자에게 ...
  • "일본제품, 배달도 안내도 안 하겠다" 택배·마트노조 동참

    "일본제품, 배달도 안내도 안 하겠다" 택배·마트노조 동참

    ... '일본제품 안내 거부' 선언 기자회견이 있었습니다. 먼저 듣고 오겠습니다. [정호순/마트노조 경기본부 부본부장 : 저는 마트 노동자로서 오늘부터 고객님들에게 일본 상품 안내해드리지 않을 ... [밀착카메라] "안 가요" 관광불매 그 후…일본 현지 목소리 WTO '일 수출 규제' 정식 논의…한·일 팽팽한 신경전 '싸늘한 해외 시선에'…일, 각국 외교관 불러 여론전 Copyright ...

조인스

| 지면서비스
  • 양승태 재판부 “공소장 장황” 검찰에 변경 요구

    양승태 재판부 “공소장 장황” 검찰에 변경 요구 유료

    ... 재판부가 검찰이 제출한 공소장이 “불필요하게 장황하다”며 30분간 지적했다. 이어 검찰에 정식으로 공소장 변경을 요구했다. 서울중앙지법 형사합의35부(부장 박남천)는 25일 오전 양 전 ... 공소장에 2014년 양 전 대법원장과 박 전 대법관이 2014년 전국교직원노동조합(전교조) 법외노조 통보 처분에 대한 재항고 사건에 개입했다는 부분과 관련해, 당시 주심 대법관이던 고 전 대법관이 ...
  • 세금으로 가맹점 유치 수당…무리한 제로페이 마케팅

    세금으로 가맹점 유치 수당…무리한 제로페이 마케팅 유료

    ... 커피전문점에서 제로페이를 이용한 결제가 진행되고 있다. [뉴스1] 다음달 1일 제로페이 정식 개통을 앞두고 서울시가 구청별로 목표 가맹점 수를 할당하고, 한 건에 1만5000원의 유치 ... 유치 경쟁에 매달린다. 한 구청은 “우리가 10위 안에 들어야 한다”고 말했다. 전국공무원노조 서울지부는 지난달 서울시 윤준병 행정1부시장을 만나 “강제 제로페이 실적할당, 강제 공무원 ...
  • LG전자 “서비스 협력사 3900명, 본사 정규직으로 전환” 유료

    ... 운영하기로 결정했다”며 “내년 상반기까지 처우 및 복지에 대한 구체적인 협상을 마치고 이들을 정식 채용할 계획”이라고 밝혔다. 삼성전자의 자회사인 삼성전자서비스가 이달 초 애프터서비스 직원 ... 안정적 '노경(勞經) 문화'가 한몫을 했다고 밝혔다. LG전자는 '노사 관계'라는 용어 대신 노조와 경영자의 수평적 관계를 강조한 '노경 관계'라고 표현한다. 특히 LG전자 노조는 “사후 ...