preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기

중견기업 정보

통합 검색 결과

뉴스

조인스

| 지면서비스
  • [이노패스트 포럼] “인재 확보, 대기업과 상생 위한 지원대책 있어야”

    [이노패스트 포럼] “인재 확보, 대기업과 상생 위한 지원대책 있어야” 유료

    ...ion)을 바탕으로 고성장(Fast-growing)하고 있는 기업을 말한다. 한국의 대표 기업이라고 부르기엔 아직 부족하지만 미래의 성장 동력이 될 것으로 기대를 모으는 중견·중소기업들이다. ... 사장=지경부만의 소관은 아니지만 노동시장을 개방해야 한다. 이거 안 하면 다 죽는다. 그래서 기업들이 나가는 거 아닌가. 중견기업도 대기업만큼 전문인력이 필요하다. 기업과 정부가 함께 50대50으로 ...
  • "중소기업·R&D인재 미스매치 풀자" 대학·정부·기업 한자리에

    "중소기업·R&D인재 미스매치 풀자" 대학·정부·기업 한자리에 유료

    ...·서울대학교 공과대학 주관으로 서울대학교 글로벌공학교육센터에서 열렸다. 우수 인재의 중소·중견기업 유치는 대기업과 중소·중견기업 간의 격차를 줄여 동반성장으로 이어지며 국가경쟁력 제고의 기반이 ... 발굴하고 상호 접촉할 수 있는 기회를 만들어 니즈를 파악하고 매칭한 점도 눈여겨볼 만하다. 중소·중견기업에 대한 정보가 부족했던 연구인력들이 실무자이자 선배들을 만나 스펙과 직무 적합성 등을 파악하며 ...
  • 중소·중견기업 채용 정보, 앱으로 보세요 유료

    ... 중소·중견기업을 모아놓은 것이다. 세계 일류의 기술력과 상품을 보유한 부설 연구소 보유 중소·중견기업과 대졸 초임 3500만원 이상의 우수 연봉 기업도 앱에 포함돼 있다. 지경부는 기업별 활동 현황을 정기적으로 평가해 기업 정보 등재 횟수와 답변 처리기간 등의 활동이 부진한 기업은 앱에서 제외해 정보의 신뢰도를 유지할 예정이다. 앱 메뉴는 ▶연봉·복리후생 등 기업 ...