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진화하는 기업문화

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조인스

| 지면서비스
  • [진화하는 기업문화] 롯데, '기업문화개선위' 구성해 그룹 변화 체계적 추진

    [진화하는 기업문화] 롯데, '기업문화개선위' 구성해 그룹 변화 체계적 추진 유료

    롯데는 변화를 체계적으로 추진하기 위해 '롯데 기업문화개선위원회'를 발족했다. 지난해 10월, 신동빈 롯데그룹 회장(왼쪽 여섯 번째)이 서울 중구 소공동 롯데호텔에서 롯데 기업문화개선위원회 진행점검회의에 참석한 뒤 위원들과 기념촬영을 했다. [사진 롯데] '롯데 기업문화개선위원회'가 롯데그룹의 변화를 체계적으로 추진하고 있다. 롯데는 기업문화 혁신을 위해...
  • [진화하는 기업문화] 삼성전자, 열린 소통 지향 '스타트업 삼성 컬처혁신' 선언

    [진화하는 기업문화] 삼성전자, 열린 소통 지향 '스타트업 삼성 컬처혁신' 선언 유료

    삼성전자는 지난 24일 수원 디지털연구소에서 '스타트업 삼성 컬처혁신 선포식'을 가졌다. 왼쪽부터 김현석 사장, 서병삼 부사장, 김기호 부사장, 전동수 사장, 김영기 사장 등 각 사업부장이 스타트업 삼성 컬처혁신을 약속하는 선서를 하고 있다. [사진 삼성전자] 삼성전자가 '스타트업(Start Up) 삼성 컬처혁신'을 선언했다. 시대 흐름에 맞지 않는 사고...
  • [진화하는 기업문화] 두산, 집중휴가제도 등 가족 친화적 기업문화 눈길

    [진화하는 기업문화] 두산, 집중휴가제도 등 가족 친화적 기업문화 눈길 유료

    두산은 일과 가정이 병립하는 가족친화적인 기업문화를 조성하기 위해 힘을 쏟고 있다. 어린이날을 맞아서는 서울·창원·인천에서 다양한 가족행사를 개최했다. 두산 연강원에 마련된 놀이공간에서 두산 어린이 가족들이 즐거운 시간을 보내고 있다. [ 사진 두산] 두산그룹 박정원 회장의 경영철학 중심에는 현장과 소통이 있다. 박 회장은 지난 3월 취임 일성으로 공격경...