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  • “과거 성공의 함정, 강성노조…한국 히든챔피언 탄생 막아”

    “과거 성공의 함정, 강성노조…한국 히든챔피언 탄생 막아” 유료

    ...ower) 전략으로 선도자(first-mover) 그룹에 다가서는 과정에서 거대한 성공을 경험했다”며 “문제는 4차 산업혁명이라는 달라진 환경에서도 과거의 과도한 확신과 과거지향적 합리화에 ... 스콧 스턴 미국 MIT 경영대학원 교수가 “과거 한국 제조업의 '빠른 성공'이 이제는 혁신의 가치를 내재화하는데 불리하게 작용하고 있다”고 언급한 배경이다. 마누엘 트라덴버그 이스라엘 텔아비브대학 ...
  • “과거 성공의 함정, 강성노조…한국 히든챔피언 탄생 막아”

    “과거 성공의 함정, 강성노조…한국 히든챔피언 탄생 막아” 유료

    ...ower) 전략으로 선도자(first-mover) 그룹에 다가서는 과정에서 거대한 성공을 경험했다”며 “문제는 4차 산업혁명이라는 달라진 환경에서도 과거의 과도한 확신과 과거지향적 합리화에 ... 스콧 스턴 미국 MIT 경영대학원 교수가 “과거 한국 제조업의 '빠른 성공'이 이제는 혁신의 가치를 내재화하는데 불리하게 작용하고 있다”고 언급한 배경이다. 마누엘 트라덴버그 이스라엘 텔아비브대학 ...
  • 구광모식 인재경영…'미래사업 리더 될 사람' 직접 챙긴다

    구광모식 인재경영…'미래사업 리더 될 사람' 직접 챙긴다 유료

    ... 미래를 위한 성장에 집중해 주시기 바란다”고 말했다. 그러면서 “여러분이 사업가로서 필요한 경험을 쌓을 수 있도록 기회를 제공하고 용기 있는 도전을 응원할 것”이라고 했다. 미래사업가로 ... 지난해 6월 취임한 구 대표는 올 들어 본격적으로 ▶미래준비 ▶인재육성 ▶정도경영 등 3대 가치에 힘을 싣고 있다. 여러 교육 과정들이 있음에도 이번에 새롭게 미래사업가 육성에 나선 것도 ...