preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기

고령자 고용

통합 검색 결과

뉴스

조인스

| 지면서비스
  • [시론] 초고령사회 연착륙 위해 '65세 정년 연장' 논의하자

    [시론] 초고령사회 연착륙 위해 '65세 정년 연장' 논의하자 유료

    이삼식 한양대 정책학과 교수·고령사회연구원 원장 “경험은 국가의 자산이다.” 핀란드의 고령자 고용 촉진 슬로건이다. 하지만 한국에서는 경험이 제대로 대접을 못 받는다. 풍부한 경험을 ... 인구 비율이 16%였던 1998년에 60세 정년 의무화를, 20%였던 2004년에 65세 고용 의무화를, 25%였던 2013년에 65세 정년을 법제화했다. 실제 65세까지 고용이 보장되는 ...
  • 60세+α 정년 연장 논의 본격화…내달 정부안 나온다

    60세+α 정년 연장 논의 본격화…내달 정부안 나온다 유료

    ... 생산가능인구 감소 문제를 해결하기 위해서다. 26일 기획재정부에 따르면 기재부·보건복지부·고용노동부 등 관계 부처와 국책연구기관이 참여하는 '인구정책 태스크포스(TF)'는 다음달 정년 연장과 ... 임금구조를 개편하는 방안을 함께 검토하고 있다. 정부가 벤치마킹하고 있는 정책은 일본의 노인 고용촉진 방안이다. 일본 정부는 2013년 고령자고용안정법을 개정해 종업원이 희망하면 ▶65세까지 ...
  • 20대 “사무·디자인 일 할거야” 50대 이상 “간병·경비 무슨 일이든”

    20대 “사무·디자인 일 할거야” 50대 이상 “간병·경비 무슨 일이든” 유료

    ... 많이 찾는 직종 2위에 경비·청소직이 올랐다. 임금이 많지 않고, 기술이 필요한 직종도 아니다. 고용시장에서 밀려난 50대 이상 고령자가 마땅한 일자리가 없어 몰리기 때문이다. 반면, 실업난에 허덕이는 청년층인 20~30대는 경영·회계·사무직에 쏠렸다. 임금은 높고, 육체노동이 덜하다. 고용노동부가 취업포털 워크넷에 등록된 구직자를 분석한 결과다. 2015년부터 2018년까지 5년 치를 ...