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  • 구광모 영입 1호 신학철 효과? 인화의 LG 달라졌다
    구광모 영입 1호 신학철 효과? 인화의 LG 달라졌다 유료 ... 국제 소송에 나서고 언론에도 크게 알리는 걸 보고 놀랐다”며 “최고경영자(CEO)가 바뀐 뒤 조직문화도 달라지는 것 같다”고 말했다. 그룹 내에서도 “글로벌 기업 출신 CEO가 오면서 글로벌 ... 직후 정보전자사업본부와 재료사업부문을 합치고, 첨단사업본부를 신설하는 등 소재와 전지 부문 조직개편을 단행했다. 듀폰의 솔루블 OLED 사업부문을 인수했고, 최근엔 독일 바스프의 엔지니어링 플라스틱 ...
  • 구광모 영입 1호 신학철 효과? 인화의 LG 달라졌다
    구광모 영입 1호 신학철 효과? 인화의 LG 달라졌다 유료 ... 국제 소송에 나서고 언론에도 크게 알리는 걸 보고 놀랐다”며 “최고경영자(CEO)가 바뀐 뒤 조직문화도 달라지는 것 같다”고 말했다. 그룹 내에서도 “글로벌 기업 출신 CEO가 오면서 글로벌 ... 직후 정보전자사업본부와 재료사업부문을 합치고, 첨단사업본부를 신설하는 등 소재와 전지 부문 조직개편을 단행했다. 듀폰의 솔루블 OLED 사업부문을 인수했고, 최근엔 독일 바스프의 엔지니어링 플라스틱 ...
  • [박영범의 이코노믹스] 49세가 퇴출 1순위, 근속연수 따라 임금 뛰는 호봉제 탓
    [박영범의 이코노믹스] 49세가 퇴출 1순위, 근속연수 따라 임금 뛰는 호봉제 탓 유료 ... 은퇴 연령은 평균 49.1세다. 이 같은 '조기 퇴직'은 호봉제 임금체계와 무관치 않다. 조직 기여도는 작은데 근속 연수에 따라 보상이 많아지기 때문에 중·장년 정규직 근로자들이 50세도 ... 법이 노동계의 참여 없이 국회에서 통과됐다. 그러나 상여금 지급 시기의 변경 등 급여체계 개편과 관련해 노조의 동의가 없으면 무용지물이다. 강성 노조가 있는 대형 사업장에서는 실효성이 크지 ...