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  • [한국의 실리콘밸리, 판교] 판교 노사협상 메인메뉴는 임금인상 아니라는데…

    [한국의 실리콘밸리, 판교] 판교 노사협상 메인메뉴는 임금인상 아니라는데… 유료

    상반기 판교 직장인들의 가장 큰 관심사 중 하나는 '협정 근로자의 범위'다. 지난 13일 네이버 노사 양측이 단체협약에 잠정 합의한 것도 이와 관련해 타협점을 찾은 덕이다. 협정 근로자란 ... 없었다”고 말했다. 양측의 협상이 길어지면서 '은둔의 경영자'로 알려진 이해진(52ㆍ사진) 네이버 글로벌투자책임자(GIO)가 직접 목소리를 내기도 했다. 네이버 노동조합이 창업자인 그가 직접 ...
  • [한국의 실리콘밸리, 판교] 판교 노사협상 메인메뉴는 임금인상 아니라는데…

    [한국의 실리콘밸리, 판교] 판교 노사협상 메인메뉴는 임금인상 아니라는데… 유료

    상반기 판교 직장인들의 가장 큰 관심사 중 하나는 '협정 근로자의 범위'다. 지난 13일 네이버 노사 양측이 단체협약에 잠정 합의한 것도 이와 관련해 타협점을 찾은 덕이다. 협정 근로자란 ... 없었다”고 말했다. 양측의 협상이 길어지면서 '은둔의 경영자'로 알려진 이해진(52ㆍ사진) 네이버 글로벌투자책임자(GIO)가 직접 목소리를 내기도 했다. 네이버 노동조합이 창업자인 그가 직접 ...
  • [경제 브리핑] 네이버 “업무시간 외 SNS 지시 금지” 유료

    네이버 노동조합 '공동성명'은 13일 “네이버 법인이 리프레시 휴가 확대를 비롯한 단체협약 전문 등 92개 조항에 대해 잠정 합의했다”고 밝혔다. 우선 기존 최대 1년이던 육아휴직 기간은 최대 2년으로 늘어난다. 최근 단체협약을 먼저 끝낸 카카오와 같은 육아휴직 기간이다. 업무 시간 외에 SNS 등을 통한 업무지시도 근절하기로 했다.