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  • 상사가 시킨 '후래자 삼배''사적 심부름'도 대상

    상사가 시킨 '후래자 삼배''사적 심부름'도 대상 유료

    ... 괴롭힘에 대한 팀 요인의 영향 및 팀 내 권력 불균형의 상호작용 효과' 논문에 따르면 직장 내 평가제도와 경쟁적 풍토가 직장 내 괴롭힘에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 행복한일연구소 조은정 노무사는 “결국 직장 내 괴롭힘을 방지하는 것은 조직 문화 자체를 개선하는 것과 연결돼 있다”고 말했다. 김완수 변호사는 “지금은 직장 내 괴롭힘이 뭔지 정의하는 것도 혼선이 불가피한 상황”이라며 “직장 ...
  • [한국의 실리콘밸리, 판교] 판교 노사협상 메인메뉴는 임금인상 아니라는데…

    [한국의 실리콘밸리, 판교] 판교 노사협상 메인메뉴는 임금인상 아니라는데… 유료

    ... 다음 교섭에선 네이버와 비슷한 방식을 사 측이 요구할 가능성이 커졌다. 한편 공동성명은 우선 이번 주 중 직원들을 대상으로 단체협약 관련 설명회를 열기로 했다. 노무법인 유앤의 김성중 노무사는 “협정 근로자란 결국 노사 간 이견으로 쟁의에 이르더라도 '회사가 회복 불가능한 상태에 이르게 하지는 말자'는 일종의 신사협정”이라며 “(정보기술 업계에서도) 이 개념을 명문화하려는 경우가 ...
  • [한국의 실리콘밸리, 판교] 판교 노사협상 메인메뉴는 임금인상 아니라는데…

    [한국의 실리콘밸리, 판교] 판교 노사협상 메인메뉴는 임금인상 아니라는데… 유료

    ... 다음 교섭에선 네이버와 비슷한 방식을 사 측이 요구할 가능성이 커졌다. 한편 공동성명은 우선 이번 주 중 직원들을 대상으로 단체협약 관련 설명회를 열기로 했다. 노무법인 유앤의 김성중 노무사는 “협정 근로자란 결국 노사 간 이견으로 쟁의에 이르더라도 '회사가 회복 불가능한 상태에 이르게 하지는 말자'는 일종의 신사협정”이라며 “(정보기술 업계에서도) 이 개념을 명문화하려는 경우가 ...