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노조전임자 임금 지급

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  • [뉴스분석] 노조가 회사와 무관한 파업해도 합법…경총 “수용 못해”

    [뉴스분석] 노조가 회사와 무관한 파업해도 합법…경총 “수용 못해” 유료

    ... ILO 핵심협약 비준 현황. 그래픽=차준홍 기자 cha.junhong@joongang.co.kr 노조 전임자 급여지급 금지 규정은 삭제했다. 고용부 관계자는 “근로시간 면제한도 내에서 지급하기 때문에 문제는 없을 것”이라고 말했다. 근로시간 면제제도는 사업장 규모에 따라 노조 전임자가 일하지 않아도 일정 시간 일한 것으로 간주해 임금을 주는 제도다. 이 관계자는 “근로시간 면제한도를 ...
  • 정부 ILO 협약 강행…비준되면 산업기능요원도 군대 가야

    정부 ILO 협약 강행…비준되면 산업기능요원도 군대 가야 유료

    ... 가능하다. 협약 비준 즉시 전국교직원노동조합은 합법 노조가 된다. 실업자와 해고자도 기업과의 임금·단체협상에 영향력을 행사할 수 있게 된다. 노조 전임자에게 사용자가 임금 지급을 금지하는 ... 교수는 “기업이 노조에 돈을 주면서 노사 담합구조가 만들어졌다”며 “이런 구조를 깨기 위해 노조 업무를 볼 수 있는 일정 시간을 허용하고, 노조 전임자임금을 보전해 주는 타임오프제를 만든 ...
  • 겉돈 경사노위 ILO 핵심협약 논의…공은 국회로

    겉돈 경사노위 ILO 핵심협약 논의…공은 국회로 유료

    ... 제시하는 선에서 논의를 마무리했다. 당초 ILO 협약 비준을 위한 논의는 1단계 노동계 요구안(노조 결성의 자유 등 협약 무조건 비준)→2단계 경영계 요구안(협약 비준에 따른 노사관계 제도 선진화 ... 예정이었다. 1단계 논의부터 노사 합의에 실패했다. 그러나 공익위원은 실업자와 소방관 등의 노조 가입 허용, 노조 전임자 임금지급 확대 등 이른바 노조할 권리에 대한 '공익위원 합의문'을 ...