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| 지면서비스
  • [임동원의 이코노믹스] 한국 연간 가업상속 76건, 독일은 1만2513건

    [임동원의 이코노믹스] 한국 연간 가업상속 76건, 독일은 1만2513건 유료

    ... 아예 상속세를 폐지하거나 처음부터 도입하지 않았다. 상속세를 폐지한 국가들은 자본이득세로 대체했으며, 주로 사망자의 미실현된 자본이득을 상속인이 처분할 때 세금을 내도록 과세시점을 이연하고 ... 단축(10년→7년), 업종 변경 허용범위 확대(소분류→중분류), 중견기업의 고용유지 의무 완화(근로자 수 120%→100%) 등 사후관리요건을 완화했고, 최대주주할증평가 관련 할증률을 일반기업은 ...
  • [권혁주 논설위원이 간다] 회사 CEO가 '족장'…유튜브 조회 37억 신화를 일구다

    [권혁주 논설위원이 간다] 회사 CEO가 '족장'…유튜브 조회 37억 신화를 일구다 유료

    ... 아이디어를 건의하는 게 예사가 됐다고 한다. “팀장이 서운해할 수 있지 않으냐”고 물었더니 '대체 무슨 소리 하는지 모르겠다'는 듯한 눈빛이 되돌아왔다. 하긴, 완전히 수평 문화가 자리 잡은 ... 밤을 새우다시피 한 프로젝트가 끝난 뒤 떠난 장기 휴가다(스마트스터디는 아직 주 52시간 근로제를 적용받지 않는다). 신입 디자이너가 “눈사람 만들고 싶다”며 즉석 휴가를 내는 것도 그래서 ...
  • [사람·돈·기업 한국 떠난다] “대통령 연일 친기업 행보? 새 규제 법령은 왜 만드나” 유료

    ... 재계는 전면 반대했다. 정부가 국제노동기구(ILO) 핵심협약 기준에 맞춰 낸 개정안은 해고자와 실직자도 기업 노조에 가입할 수 있도록 했다. 경총ㆍ대한상의 등 경제5단체는 “노조 파업시 대체근로를 금지한 현행법에 따라 기업이 별다른 방어 수단이 없는 상황에서 해고자마저 노조 가입을 허용하면 노사 관계는 더욱 대립적ㆍ투쟁적으로 악화할 수 있다”는 이유에서다. 최고경영자(CEO)의 '관리 ...