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배당정책 수립

통합 검색 결과

뉴스

  • [단독] 국민연금이 지분 간접 보유 510개 사…자산운용사에 의결권 위임 추진

    ... 합병·분할·주식교환 등의 안건이 있는 회사나 주식매수청구권을 상실할 우려가 있는 회사는 위임하지 않는다. 배당정책수립, 임원 보수 한도 적정성 미수용, 법령 위반 우려, 지속적 반대 의결권 등의 중점관리 ... 발생한 기업에 대해 경영 참여 목적의 주주제안을 하되 3, 4단계로 나눠 강도를 높인다. 가령 배당정책 수립 요구에 응하지 않는 기업에 대해 정관변경-이익·주식 배당-사외이사(감사위원) 선임-이사 ...
  • [월간중앙 이슈해부] 국민연금 스튜어드십 코드 도입 논쟁

    [월간중앙 이슈해부] 국민연금 스튜어드십 코드 도입 논쟁

    ... 이랬다. “지분 6.15%를 보유한 국민연금이 주주권익을 대변한다는 논리는 이치에 맞지 않고, 오히려 합법적인 고배당 정책을 이용해 최대주주 및 특수관계인의 이익 증대를 대변하는 역효과가 나타날 수 있다.” 남양유업 3대 주주인 국민연금이 이 회사에 배당 확대를 요구한 것에 대한 공개 반박이었다. 국민연금은 앞서 남양유업에 배당정책 수립을 심의·자문하는 위원회를 설치하자며 ...
  • 미래에셋대우 "삼성생명, 뚜렷한 주주환원 정책 제시 필요"

    미래에셋대우 "삼성생명, 뚜렷한 주주환원 정책 제시 필요"

    【서울=뉴시스】하종민 기자 = 미래에셋대우는 22일 삼성생명(032830)이 뚜렷한 주주환원 정책을 제시할 필요가 있다고 설명했다. 정길원 미래에셋대우 연구원은 "상장 시점 대비 순자산은 2배가량 늘었지만 주당배당금(DPS)은 30% 늘어나는 데 그쳤다"며 "이마저도 삼성전자 매각에 따른 배당재원을 차감한 DPS는 1990원 수준으로 변함이 없는 상황"이라고 ...
  • '저배당·오너 부정' 잇단 지적, 식품업계 '곤혹'

    '저배당·오너 부정' 잇단 지적, 식품업계 '곤혹'

    ... 주목받은 곳은 남양유업이다. 지난 7일 국민연금기금 수탁자책임전문위원회는 남양유업에 대해 배당정책 수립 및 공시와 관련해 심의·자문하는 위원회를 설치하라는 내용의 정관변경 주주제안을 하기로 ... 보유한 국민연금이 주주 권익을 대변한다는 논리는 이치에 맞지 않다"며 "오히려 합법적인 고배당 정책을 이용해 최대주주 및 특수관계인의 이익 증대를 대변하는 역효과가 나타날 수 있다"고 밝혔다. ...

조인스

| 지면서비스
  • 국민연금이 지분 간접 보유 510개 사…자산운용사에 의결권 위임 추진 유료

    ... 합병·분할·주식교환 등의 안건이 있는 회사나 주식매수청구권을 상실할 우려가 있는 회사는 위임하지 않는다. 배당정책수립, 임원 보수 한도 적정성 미수용, 법령 위반 우려, 지속적 반대 의결권 등의 중점관리 ... 발생한 기업에 대해 경영 참여 목적의 주주제안을 하되 3, 4단계로 나눠 강도를 높인다. 가령 배당정책 수립 요구에 응하지 않는 기업에 대해 정관변경-이익·주식 배당-사외이사(감사위원) 선임-이사 ...
  • 국민연금이 지분 간접 보유 510개 사…자산운용사에 의결권 위임 추진 유료

    ... 합병·분할·주식교환 등의 안건이 있는 회사나 주식매수청구권을 상실할 우려가 있는 회사는 위임하지 않는다. 배당정책수립, 임원 보수 한도 적정성 미수용, 법령 위반 우려, 지속적 반대 의결권 등의 중점관리 ... 발생한 기업에 대해 경영 참여 목적의 주주제안을 하되 3, 4단계로 나눠 강도를 높인다. 가령 배당정책 수립 요구에 응하지 않는 기업에 대해 정관변경-이익·주식 배당-사외이사(감사위원) 선임-이사 ...
  • [사설] 파열음 자초한 국민연금의 '스튜어드십 코드' 무리수 유료

    ... 역할'(스튜어드십 코드)을 한다더니 거친 파열음을 내고 있다. 그간 국민연금은 스튜어드십 코드를 발동해 남양유업을 상대로 배당 정책 수립을 심의·자문하는 위원회를 설치하자는 정관 변경을 제안해 왔다. 그런데 남양유업은 그제 공식 입장문을 통해 국민연금의 배당 확대 요구를 공개 거부했다. 국민연금의 제안에 따라 배당을 확대하면 “오히려 최대주주의 이익 증대를 대변하는 역효과가 ...