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부당노동행위

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조인스

| 지면서비스
  • 직장내 괴롭힘 최대 이슈는 “폭언 못 참겠다”

    직장내 괴롭힘 최대 이슈는 “폭언 못 참겠다” 유료

    ...장 내 괴롭힘 금지를 담은 개정 근로기준법이 시행된 뒤 하루 평균 16.5건의 진정이 고용노동부에 쏟아졌다. “폭언을 못 참겠다”는 진정이 가장 많았다. 고용부가 지난달 16일부터 이달 16일까지 접수한 괴롭힘 관련 진정은 379건이었다. 폭언 관련 진정이 152건(40.1%), 부당 업무 지시나 부당 인사(28.2%), 험담과 따돌림(11.9%) 순이었다. 폭행(1.3%)에 이르는 ...
  • 직장내 괴롭힘 최대 이슈는 “폭언 못 참겠다”

    직장내 괴롭힘 최대 이슈는 “폭언 못 참겠다” 유료

    ...장 내 괴롭힘 금지를 담은 개정 근로기준법이 시행된 뒤 하루 평균 16.5건의 진정이 고용노동부에 쏟아졌다. “폭언을 못 참겠다”는 진정이 가장 많았다. 고용부가 지난달 16일부터 이달 16일까지 접수한 괴롭힘 관련 진정은 379건이었다. 폭언 관련 진정이 152건(40.1%), 부당 업무 지시나 부당 인사(28.2%), 험담과 따돌림(11.9%) 순이었다. 폭행(1.3%)에 이르는 ...
  • [한일 비전 포럼] 국내법과 국제법 인식차 좁혀 강제징용 충돌 해결하자

    [한일 비전 포럼] 국내법과 국제법 인식차 좁혀 강제징용 충돌 해결하자 유료

    ... 취함으로써 한국에 대한 부정적 인식을 노골적으로 드러냈다. 우리는 한편으로 아베 정부의 부당성을 준엄하게 추궁하면서도 다른 한편으로 장기적 국가이익을 위해 이번 사태에 대한 해결책을 강구해야 ... 행정부의 의견을 반영해야 한다는 전통적 의미의 '사법 자제'가 작동하기 어렵다. 이탈리아 강제노동 피해자가 독일 정부를 대상으로 소송해 승소했지만, 국제사법재판소(ICJ)에서 패소하자 다시 ...