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  • [취재일기] 청와대가 봐야할 고용부의 일자리 반성문

    [취재일기] 청와대가 봐야할 고용부의 일자리 반성문 유료

    ... 터라 큰 기대를 하지 않았다. 이날 평가서는 달랐다. 예상외로 반성은 치열하고 치밀했다. “시간이 흐르면 정책 효과가 나타날 것”이라던 청와대와 정부 일각의 지나친 낙관론에 '실무 부처에서 ... 금전 지원 방식만 다를 뿐 두 정책이 똑같이 직장어린이집을 지원하는 사업이기 때문이다. 시간선택제 신규 고용 지원제도는 산업현장에서 단기 아르바이트에 활용되는 사례가 많았다. 고용안정이나 일자리 ...
  • [issue&] 수능 200일 앞으로  객관적인 평가 통해 자신만의 입시전략 수립해야

    [issue&] 수능 200일 앞으로  객관적인 평가 통해 자신만의 입시전략 수립해야 유료

    ... 1주일에 최소 세 번 이상은 해야 하는 과목이다. 영어 역시 절대평가라고 소홀히 하다간 하반기에 시간이 부족해질 확률이 높다. 따라서 자신의 현재 학습 상태를 객관적으로 평가해 강의 선택과 학습전략을 ... 학습법을 찾도록 돕는다. 학생이 자신의 공부를 스스로 계획해 실행할 수 있는 100% 수업선택제와 학습·입시 전문가의 도움을 받을 수 있는 수석매니저제도를 운영한다. 이투스앤써의 반수반이라고 ...
  • [국민의 기업] '일자리 창출 로드맵' 전사적 노력 … 5년내 8만7000개 일자리 창출 목표

    [국민의 기업] '일자리 창출 로드맵' 전사적 노력 … 5년내 8만7000개 일자리 창출 목표 유료

    ... 달성하는 성과를 거뒀다. K-water는 채용 문의 챗봇 등 쌍방향 소통 기반 채용제도 혁신 및 청년채용 극대화를 통해 역대 최대 규모인 370개 내부일자리를 창출했다. 또 신입사원, 고졸자, 시간선택제, 전문 경력직 등 370명을 채용했다. 특히 댐 및 정수장 교대 근무자의 주 52시간 근로 보장 및 정부 고졸 채용 확대 정책에 부합하는 고졸 운영직도 110명 채용했다. K-water는 ...