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  • [인재 경영] 외부 핵심인력 영입…내부 인재는 체계적 육성

    [인재 경영] 외부 핵심인력 영입…내부 인재는 체계적 육성 유료

    한화그룹의 검증 프로그램인 '승진후보자과정'. 교육생들은 부여받은 과제를 해결하고 기획서로 작성한다. 또 업무 우선순위를 정하고, 적절하게 배분해야 한다. 이 모든 과정은 엄격하게 심사되고 승진의 근거로 활용된다. [사진 한화그룹] 한화그룹 김승연 회장은 올해 신년사에서 “신성장동력의 엔진이 될 특급 인재 확보에도 총력을 기울이자”라는 메시지와 함께 외부 핵심인력의 영입과 ...
  • 해리스 “트럼프, 북 미사일 발사에도 협상의 문 열어놨다”

    해리스 “트럼프, 북 미사일 발사에도 협상의 문 열어놨다” 유료

    ... 국제평화재단 이사장, 이수훈 전 주일대사. 뒷줄 왼쪽부터 에브라함 덴마크 우드로윌슨센터 아시아프로그램 소장, 에르신 에르친 주한 터키대사, 해리 해리스 주한 미국대사, 김의근 제주국제컨벤션센터 ... 카드를 중요한 협상 수단으로 활용할 수 있다”고 밝혔다. 개성공단 재개는 김 위원장이 올 신년사에서 언급할 정도로 제재 완화의 효과가 크고 (제한된 지역이기 때문에) 감시가 용이하며 다른 ...
  • 워싱턴 가는 문 대통령, 동맹 다지고 북·미 협상 재개 중재

    워싱턴 가는 문 대통령, 동맹 다지고 북·미 협상 재개 중재 유료

    ... 김정은 국무위원장의 러시아 방문 움직임을 보이는 상황에서 협상이 지연될수록 김 위원장이 올해 신년사에서 언급한 '새로운 길'을 선택할 수 있다. 한국으로선 둘 다 최악의 시나리오다. 회담 결렬 ... 서로 압박하는 구조가 됐다는 점에서 우려스럽다”고 말했다. 미국은 핵 시설·물질·무기 등 핵 프로그램과 미사일, 생화학 무기 등 모든 대량살상무기(WMD)의 폐기를 '완전한 비핵화'의 최종 상태(end ...