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  • 진선미 장관 “민간기업 고위관리직 여성비율 조사·발표할 것”

조인스

| 지면서비스
  • “여성할당제 왜 하나” 민주당에 불만 쏟아낸 이남자들
    여성할당제 왜 하나” 민주당에 불만 쏟아낸 이남자들 유료 ... 20대 남성 20~30명은 정부·여당의 여성 정책, 특히 여성할당제에 대한 불만을 쏟아냈다. 여성가족부는 2019년도 업무계획을 문 대통령에게 보고하는 자리에서 여성 고위관리직 목표제를 언급했는데, ... 혜택을 주는 것은 여성을 약하게 만든다. 여성할당제를 통해 (할당제를 통하지 않은) 능력 있는 여성은 또 차별을 받는다.” ▶“남성이 다수인 3D 직업은 할당제를 안 하는데 왜 고위직에만 할당제를 ...
  • [시론] 우버가 '최고 다양성·포용 책임자' 둔 까닭
    [시론] 우버가 '최고 다양성·포용 책임자' 둔 까닭 유료 ... 것이다. 시론 1/1 이를 위해 과장·차장·부장에 이르는 직급별 성 다양성을 실천해야 하며, 이에 필요한 선행 조치는 핵심 관리부서나 사업부서마다 실질적인 숫자의 여성 인원을 배치하는 것이다. 결국 여성이 조직에서 최고위 임원급까지 진출하는 데 필요한 커리어 자본은 입사 초기부터 중간관리직까지 핵심 업무를 수행해 봐야 쌓일 수 있기 때문이다. 여성의 경력단절이 ...
  • [단독] 여가부 나홀로 정책…“여성 임원 많은 기업, 연금 집중투자”
    [단독] 여가부 나홀로 정책…“여성 임원 많은 기업, 연금 집중투자” 유료 ... 20일 오후 내년도 업무계획을 문재인 대통령에게 보고했다. 중점 추진 과제로 민간 기업의 '여성 고위관리직 목표제' 도입을 내세웠다. 기업이 자율적으로 여성 임원 비율 목표를 정하고, 이를 ... 주겠다는 얘기다. 이건정 국장은 “세계 최대 규모의 연기금인 일본 공적연금(GPIF)이 여성 고위직·관리직 비율이 높은 기업에 투자했더니 그렇지 않은 데보다 수익률이 높다고 한다. (여성 ...