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  • [비즈 칼럼] 고용허가제 15년, 긍정과 희망의 시선

    [비즈 칼럼] 고용허가제 15년, 긍정과 희망의 시선 유료

    ... 같다. 첫째 중소기업의 인력난 해소와 생산성 향상에 기여했다. 국제이주기구(IOM) 이민정책연구원에 따르면 지난해 외국인 근로자가 창출한 경제적 가치는 64조6000억원에 이른다. 고용허가제 ... 바라보며 인권문제 해결과 근로환경 개선을 위한 지속적인 노력을 병행해야 할 것이다. 고용허가제 선진화의 전환점을 맞아 국내 노동시장과 조화를 추구하는 중장기적 발전방향을 모색하면서 사업주와 외국인 ...
  • [비즈 칼럼] 고용허가제 15년, 긍정과 희망의 시선

    [비즈 칼럼] 고용허가제 15년, 긍정과 희망의 시선 유료

    ... 같다. 첫째 중소기업의 인력난 해소와 생산성 향상에 기여했다. 국제이주기구(IOM) 이민정책연구원에 따르면 지난해 외국인 근로자가 창출한 경제적 가치는 64조6000억원에 이른다. 고용허가제 ... 바라보며 인권문제 해결과 근로환경 개선을 위한 지속적인 노력을 병행해야 할 것이다. 고용허가제 선진화의 전환점을 맞아 국내 노동시장과 조화를 추구하는 중장기적 발전방향을 모색하면서 사업주와 외국인 ...
  • 경제 5단체 “해고·실업자 노조 가입 안 된다”

    경제 5단체 “해고·실업자 노조 가입 안 된다” 유료

    ... 노동관계조정법 일부개정법률안에 대해 전반적으로 반대한다는 입장을 정부에 전달했다”며 “균형되고 선진화된 개정안을 새로 마련해야 한다”고 밝혔다. 이들 단체는 지난 한 달 간 의견 수렴후 입법예고 ... 없다는 점을 강조했다. 현재 노동조합법에선 노조 파업시 대체 근로를 금지하고 있다. 한국경제연구원에 따르면 2007년 이후 10년간 국내 기업에서 쟁의행위로 인한 근로손실일을 따져보니 한국은 ...