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조인스

| 지면서비스
  • 주 52시간제 중소기업 확대 미뤄질 듯 유료

    내년 1월 시행 예정된 주당 최대 52시간 근로제의 중소기업(50인 이상 300인 미만 사업장) 적용일이 상당 기간 연기될 가능성이 커졌다. 계도기간을 둬 법 적용을 미루는 방식이다. ... 밀착 관리하면서 근무제 개편 등 가장 효율적인 방안을 찾고 있다”고 말했다. 또 “계도기간 연장 등의 방안을 검토하고 있지 않으냐”는 기자들의 질문에 “실태조사 결과 중소기업 중 상당수가 ...
  • 주 52시간제 중소기업 확대 미뤄질 듯 유료

    내년 1월 시행 예정된 주당 최대 52시간 근로제의 중소기업(50인 이상 300인 미만 사업장) 적용일이 상당 기간 연기될 가능성이 커졌다. 계도기간을 둬 법 적용을 미루는 방식이다. ... 밀착 관리하면서 근무제 개편 등 가장 효율적인 방안을 찾고 있다”고 말했다. 또 “계도기간 연장 등의 방안을 검토하고 있지 않으냐”는 기자들의 질문에 “실태조사 결과 중소기업 중 상당수가 ...
  • 정년연장의 역설…조기퇴직 늘고 정년퇴직 줄어

    정년연장의 역설…조기퇴직 늘고 정년퇴직 줄어 유료

    ... 기간 41만4000명에서 60만2000명으로 크게 늘었다. 중장년층의 고용안정을 위해 정년연장을 시행했지만, 인위적인 퇴직이 더 늘어나는 역설적인 결과가 나온 것이다. 반면에 정년퇴직한 ... 세계 주요국 가운데 가장 컸다. 장년층 장기근속자 한 명을 고용하는 데 드는 비용이 청년 근로자 4명을 고용하는 데 소요되는 인건비와 맞먹는다는 의미다. 결국 연공서열형 임금체계를 손질하지 ...