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  • 허창수 “일본 규제 장기화, 일하는 방식 바꿔야”

    허창수 “일본 규제 장기화, 일하는 방식 바꿔야” 유료

    ... 키우고, 약점은 보완해 가야 한다”며 “다른 사업 영역에서 잘하는 '플레이어'를 찾아 그 장점을 배우려는 노력도 필요하다”고 말했다. 허 회장은 이어 “일하는 방식이 변화해야 한다”며 “인공지능·빅데이터·블록체인 등 기술이 나날이 발전하면서 고객의 욕구도 빠르게 변한다”고 진단했다. GS는 이에 “구성원이 원활하게 소통할 수 있는 조직문화를 만들면서 '애자일(Agile, 민첩한) ...
  • 허창수 “일본 규제 장기화, 일하는 방식 바꿔야”

    허창수 “일본 규제 장기화, 일하는 방식 바꿔야” 유료

    ... 키우고, 약점은 보완해 가야 한다”며 “다른 사업 영역에서 잘하는 '플레이어'를 찾아 그 장점을 배우려는 노력도 필요하다”고 말했다. 허 회장은 이어 “일하는 방식이 변화해야 한다”며 “인공지능·빅데이터·블록체인 등 기술이 나날이 발전하면서 고객의 욕구도 빠르게 변한다”고 진단했다. GS는 이에 “구성원이 원활하게 소통할 수 있는 조직문화를 만들면서 '애자일(Agile, 민첩한) ...
  • [김병필의 인공지능 개척시대] “투덜이 인공지능”

    [김병필의 인공지능 개척시대] “투덜이 인공지능 유료

    ... 사람을 비판하는 것도 어렵다. 원래 사람은 천성적으로 비판을 싫어하는 것도 같다. 그러면 인공지능에게 이러한 비판자의 역할을 맡겨 보면 어떨까? 이름하여 '투덜이 인공지능'이다. 투덜이 인공지능은 ... 사람은 비판을 어려워하지만, 인공지능에게는 충분히 시켜봄 직하다. 악마의 대변인 역할을 하는 인공지능은 금융·의료·경영·법률 등 많은 분야에서 유용하게 쓰일 수 있다. 의사가 진단을 내리면 다른 ...