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뉴스

  • DIFA 2019, 다양한 부대행사 및 이벤트로 손님맞이 준비

    DIFA 2019, 다양한 부대행사 및 이벤트로 손님맞이 준비

    ... 가진 공급자를 찾기 위해 노력하며, 공급자 역시 바이어의 니즈에 맞춘 제품 및 기술을 생산ㆍ확보하기 위해 노력한다. 특히 급변하는 고객니즈에 대응하기 위해서 바이어들은 최신 기술과 매력적인 ... 최신 트렌드를 살펴볼 수 있는 포럼 및 세미나에서부터 야외 자동차 시승체험, 자동차 공학인재를 위한 자동차 스타트업 캠프, 주니어 공학교실 등 DIFA 2019가 준비한 부대행사들은 최신 ...
  • “과거 성공의 함정, 강성노조…한국 히든챔피언 탄생 막아”

    “과거 성공의 함정, 강성노조…한국 히든챔피언 탄생 막아”

    ... 일자리에 영향을 줄 수 있는 혁신에 저항하기 때문”이라고 분석했다. 4차 산업혁명 기술은 기술 인재 육성과 밀접하다. 스웨덴 금속베어링 기업 SKF에서 1907년 자동조심베어링을 개발한 것은 ... 역할은 명확히 분리되어 있다”고 설명했다. 대기업이 대규모 R&D를 투자하면서 고객과 접점을 확보해 제품을 판매한다면, 중소기업은 대기업의 혁신을 유도한다는 설명이다. 이처럼 명확한 역할 분리는 ...
  • 구광모 LG 대표, 젊은 인재 100명에 도전·성장 당부

    구광모 LG 대표, 젊은 인재 100명에 도전·성장 당부

    ... 대표가 지난 11일 경기도 이천에 위치한 LG인화원에서 미래사업가로 육성 중인 100여 명의 젊은 인재들에게 도전과 성장을 강조했다. 구 대표는 올해 2월과 4월 한국과 미국에서 이공계 석·박사 과정 대학원생을 대상으로 한 '테크 컨퍼런스'에 참석해 R&D 인재 확보에 공을 들인 데 이어, 이번에 미래 준비 차원의 젊은 사업가 육성을 위한 교육 현장을 찾았다. ...
  • 히든챔피언 육성하려면 노동·R&D 대수술부터 시작하라

    히든챔피언 육성하려면 노동·R&D 대수술부터 시작하라

    ... 저항하기 때문”이라고 분석했다. 4차 산업혁명 기술은 결국 관련 기술을 이해하고 받아들이는 인재 육성과 밀접하다. 스웨덴 금속베어링 기업 SKF에서 1907년 자동조심베어링을 개발한 것도 ... 크게 두 가지다. 외부에서 인재를 수혈하거나, 기존 인력을 재학습·재교육하는 방법이다. 외부 인재가 쉽게 이직하거나, 사내에서 부서 이동이 자유롭다면 새로운 기술적 역량을 갖춘 인재 확보·육성이 ...

조인스

| 지면서비스
  • “과거 성공의 함정, 강성노조…한국 히든챔피언 탄생 막아”

    “과거 성공의 함정, 강성노조…한국 히든챔피언 탄생 막아” 유료

    ... 일자리에 영향을 줄 수 있는 혁신에 저항하기 때문”이라고 분석했다. 4차 산업혁명 기술은 기술 인재 육성과 밀접하다. 스웨덴 금속베어링 기업 SKF에서 1907년 자동조심베어링을 개발한 것은 ... 역할은 명확히 분리되어 있다”고 설명했다. 대기업이 대규모 R&D를 투자하면서 고객과 접점을 확보해 제품을 판매한다면, 중소기업은 대기업의 혁신을 유도한다는 설명이다. 이처럼 명확한 역할 분리는 ...
  • “과거 성공의 함정, 강성노조…한국 히든챔피언 탄생 막아”

    “과거 성공의 함정, 강성노조…한국 히든챔피언 탄생 막아” 유료

    ... 일자리에 영향을 줄 수 있는 혁신에 저항하기 때문”이라고 분석했다. 4차 산업혁명 기술은 기술 인재 육성과 밀접하다. 스웨덴 금속베어링 기업 SKF에서 1907년 자동조심베어링을 개발한 것은 ... 역할은 명확히 분리되어 있다”고 설명했다. 대기업이 대규모 R&D를 투자하면서 고객과 접점을 확보해 제품을 판매한다면, 중소기업은 대기업의 혁신을 유도한다는 설명이다. 이처럼 명확한 역할 분리는 ...
  • 김승연 한화 회장, 67주년 메시지는 '도전자 정신'

    김승연 한화 회장, 67주년 메시지는 '도전자 정신' 유료

    ... 말했다. 김 회장은 "그날의 뜨거운 새벽 정신으로 신사업 기회를 발굴하고, 시장을 개척하고, 인재확보하고, 사업 간 시너지를 높여나가야 한다"며 "세상에 없던 제품과 기술·가치를 창조하기 ... 공동의 번영에 함께 해야 한다"고 말했다. 김 회장은 또 "아무리 수익성이 높아도 안전을 확보할 수 없는 사업이라면 영위할 이유가 없다"며 안전을 강조하기도 했다. 그는 "안전경영은 업종을 ...