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  • 정년연장의 역설…조기퇴직 늘고 정년퇴직 줄어

    정년연장의 역설…조기퇴직 늘고 정년퇴직 줄어 유료

    ... 한다는 게 전문가들의 지적이다. 김상봉 한성대 경제학부 교수는 “정년연장은 꼭 논의해야 할 사안이지만, 지금처럼 공감대가 형성되지 않은 상황에서는 득보다 실이 크다”라며 “40대 말~50대 초에 은퇴하는 현실을 감안할 때 이들의 재고용과 창업 지원에 정책의 초점을 맞출 필요가 있다”라고 조언했다. 세종=손해용 기자 sohn.yong@joongang.co.kr
  • 정년연장의 역설…조기퇴직 늘고 정년퇴직 줄어

    정년연장의 역설…조기퇴직 늘고 정년퇴직 줄어 유료

    ... 한다는 게 전문가들의 지적이다. 김상봉 한성대 경제학부 교수는 “정년연장은 꼭 논의해야 할 사안이지만, 지금처럼 공감대가 형성되지 않은 상황에서는 득보다 실이 크다”라며 “40대 말~50대 초에 은퇴하는 현실을 감안할 때 이들의 재고용과 창업 지원에 정책의 초점을 맞출 필요가 있다”라고 조언했다. 세종=손해용 기자 sohn.yong@joongang.co.kr
  • [사설] 알맹이 없는 정년 연장, 왜 지금 내놨나 유료

    ... 확정 발표한 인구구조 변화 대응 방안에 따르면, 현재 법정 정년인 60세 이후 일정 연령까지 고용 연장 의무를 기업에 부과하는 일본식 '계속고용제도' 도입을 추진하기로 했다. 퇴사 후 재고용이나 정년 연장, 정년 폐지 등 방식은 개별 기업이 자율적으로 선택할 수 있지만 법정 정년인 60세를 넘긴 직원을 의무적으로 계속 고용해야 한다는 점에서 사실상 정년 연장이나 마찬가지다. ...