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정년 문제

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| 지면서비스
  • [이현상 논설위원이 간다] “남은 소송 관계없이 직고용” vs “그랬다간 배임”

    [이현상 논설위원이 간다] “남은 소송 관계없이 직고용” vs “그랬다간 배임” 유료

    ... 확인을 거쳐 지하주차장 출입구를 이용하고 있다. 현재 로비 농성 인원은 190명 정도. 건강 문제로 인한 이탈자나 업무 복귀자들이 다수 생겼다. 로비 농성자들은 확성기를 통해 건물 밖 농성자들과 ... 필요성 등 때문에 3500명 정도의 인원이 필요하다”며 “현재 평균 54세 정도인 수납원들의 정년 도래 등으로 인위적 구조조정 없이 조절할 수 있다”고 말했다. 여권서도 민주노총 성토 분위기 ...
  • 정년연장의 역설…조기퇴직 늘고 정년퇴직 줄어

    정년연장의 역설…조기퇴직 늘고 정년퇴직 줄어 유료

    2013년 60세 정년이 법제화해 2016년 정착됐지만 이후 되려 조기 퇴직으로 회사를 떠나는 사람은 늘고, 정년퇴직자는 줄어든 것으로 나타났다. 정부가 정년을 더 높이는 방안을 추진 ... 가지가 꼽힌다. 우선 빠른 고령화 속도다. 남재량 한국노동연구원 선임연구위원의 '고령시대의 고용문제와 새로운 고용시스템' 발표문에 따르면 한국은 65세 이상 고령 인구 비율이 7% 이상인 '고령화 ...
  • 정년연장의 역설…조기퇴직 늘고 정년퇴직 줄어

    정년연장의 역설…조기퇴직 늘고 정년퇴직 줄어 유료

    2013년 60세 정년이 법제화해 2016년 정착됐지만 이후 되려 조기 퇴직으로 회사를 떠나는 사람은 늘고, 정년퇴직자는 줄어든 것으로 나타났다. 정부가 정년을 더 높이는 방안을 추진 ... 가지가 꼽힌다. 우선 빠른 고령화 속도다. 남재량 한국노동연구원 선임연구위원의 '고령시대의 고용문제와 새로운 고용시스템' 발표문에 따르면 한국은 65세 이상 고령 인구 비율이 7% 이상인 '고령화 ...