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| 지면서비스
  • 직장인 스트레스로 골병 드는데…기업 90% 심각성 외면

    직장인 스트레스로 골병 드는데…기업 90% 심각성 외면 유료

    ... 삶에 대한 배려와 관심(37.8%)도 높은 비중을 차지했다. 전문가들은 우리나라 기업들의 직원 건강이 과거와 같이 물리적 환경이나 신체적 건강 문제뿐 아니라 정신건강에 문제가 생겼다는 ... 직장내 괴롭힘 금지법 도입, 젊은 세대의 직장 이탈 등의 문제 때문에 인재 유지 관점에서 건강 관리를 직장 복지정책으로 고려하는 경우가 많다”고 말했다. 기업이 직원과 가족의 건강에 미치는 ...
  • 직장인 스트레스로 골병 드는데…기업 90% 심각성 외면

    직장인 스트레스로 골병 드는데…기업 90% 심각성 외면 유료

    ... 삶에 대한 배려와 관심(37.8%)도 높은 비중을 차지했다. 전문가들은 우리나라 기업들의 직원 건강이 과거와 같이 물리적 환경이나 신체적 건강 문제뿐 아니라 정신건강에 문제가 생겼다는 ... 직장내 괴롭힘 금지법 도입, 젊은 세대의 직장 이탈 등의 문제 때문에 인재 유지 관점에서 건강 관리를 직장 복지정책으로 고려하는 경우가 많다”고 말했다. 기업이 직원과 가족의 건강에 미치는 ...
  • 정부, 중증정신질환 대책…'제2 안인득 강제입원' 빠졌다

    정부, 중증정신질환 대책…'제2 안인득 강제입원' 빠졌다 유료

    ... 방치된 중증 정신질환자가 33만명에 달한다고 추정했다. 정부는 이들을 관리하기 위해 ▶기초 정신건강복지센터(이하 정신센터) 인력 확충 ▶24시간 응급개입팀 확대 ▶보호관찰 종료 질환자 사례 관리 ▶정신병원 ... 4명을 뽑도록 인건비를 지원한다는 것이다. 하지만 현장 반응은 회의적이다. 유제춘 대전광역정신건강증진센터장(전 정신건강복지센터협회장)은 “이번 대책으로 인력 채용이 늘면 지방 인력이 수도권으로 ...