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  • 최저임금 인상보다 근로장려금 활용하는 게 낫다
    최저임금 인상보다 근로장려금 활용하는 게 낫다 유료 ... 정통하다. 정경배 전 보건사회연구원장의 초청으로 방한해 22일 '한국 복지국가의 나아갈 길'을 제로 강의했다. 이번이 네 번째 방한이다. EITC는 세금 환급 형태로 장려금을 지급한다. 가구소득이 ... 말이 안 된다. 한국인 근로시간은 독일·덴마크보다 50% 길다. 이미 열심히 일하고 있다. 52시간도 너무 많다. 미국(40시간)보다 길다. 스스로 질문해봐라, 지금이 행복한지.” ...
  • 최저임금 인상보다 근로장려금 활용하는 게 낫다
    최저임금 인상보다 근로장려금 활용하는 게 낫다 유료 ... 정통하다. 정경배 전 보건사회연구원장의 초청으로 방한해 22일 '한국 복지국가의 나아갈 길'을 제로 강의했다. 이번이 네 번째 방한이다. EITC는 세금 환급 형태로 장려금을 지급한다. 가구소득이 ... 말이 안 된다. 한국인 근로시간은 독일·덴마크보다 50% 길다. 이미 열심히 일하고 있다. 52시간도 너무 많다. 미국(40시간)보다 길다. 스스로 질문해봐라, 지금이 행복한지.” ...
  • SK㈜·수펙스 4일제 실험…사무실 따라 온도차 유료 ... 스마트폰으로 뉴스를 보다가 한 기사에 눈을 떼지 않았다. SK그룹이 구성원의 행복 증진을 위해 4일 근무 실험을 하고 있다는 내용이었다. A팀장은 “웃픈(웃기면서 슬픈) 기사다. 사실관계가 ... 많지 않다. 그룹 컨트롤 타워 역할을 하다 보니 업무가 많고, 300인 미만 사업장이어서 52시간 의무 적용도 되지 않는다. 내년부터는 300인 미만 사업장도 52시간 의무 적용이어서 ...