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직무능력중심 채용

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  • “코딩 좀 합니까” 해외통 은행장의 디지털 본색

    “코딩 좀 합니까” 해외통 은행장의 디지털 본색 유료

    ... 갈 수 없다”고 강조했다. 진 행장의 말이 현실화하는 데는 오래 걸리지 않았다. 신한은행의 상반기 채용 계획에 디지털·정보통신기술(ICT) 인력의 수시채용이 포함됐다. 디지털·ICT 분야는 코딩 능력을 평가하는 실습 전형이 핵심 관문이다. “학력보다 직무역량을 보기 위해서”라는 설명이다. 상반기 은행채용을 총괄하는 팀장도 인공지능(AI) 사업을 추진해온 ICT ...
  • “코딩 좀 합니까” 해외통 은행장의 디지털 본색

    “코딩 좀 합니까” 해외통 은행장의 디지털 본색 유료

    ... 갈 수 없다”고 강조했다. 진 행장의 말이 현실화하는 데는 오래 걸리지 않았다. 신한은행의 상반기 채용 계획에 디지털·정보통신기술(ICT) 인력의 수시채용이 포함됐다. 디지털·ICT 분야는 코딩 능력을 평가하는 실습 전형이 핵심 관문이다. “학력보다 직무역량을 보기 위해서”라는 설명이다. 상반기 은행채용을 총괄하는 팀장도 인공지능(AI) 사업을 추진해온 ICT ...
  • 삼성전자 공채 시작…대기업, 실무능력 우선 본다

    삼성전자 공채 시작…대기업, 실무능력 우선 본다 유료

    ... 취업 성공의 핵심이 된다는 뜻이다. 2017년 기존 그룹 공채에서 계열사별 공채로 전환한 삼성그룹의 경우도 직무 중심 채용 기조를 더 강화하는 추세다. 서류전형을 일컫는 삼성의 채용직무 적합성 평가 가운데 자기소개서엔 본인의 전공과 지원직무 간의 적합성을 관련지어 기술해야 하며, 직무적성검사(GSAT)에서는 지난해 상식 항목을 없애고 직무 위주의 문항으로 ...