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  • [박영범의 이코노믹스] 49세가 퇴출 1순위, 근속연수 따라 임금 뛰는 호봉제 탓
    [박영범의 이코노믹스] 49세가 퇴출 1순위, 근속연수 따라 임금 뛰는 호봉제 탓 유료 ... 올라가면서 다른 직원들의 급여 인상에도 영향을 미치게 된다. 유급 주휴수당을 월급 근로자의 최저임금 시급 산정에 포함하는 시행령 개정도 복잡한 임금체계에서 비롯됐다. 특히 시행령 개정 ... 오른다. 사용자는 근로자 B의 임금을 A와 같은 방식으로 변경할 수 있다. 근로자 A도 올해 임금은 인상될 수 있다. 최저임금으로 강제하는 임금최저 수준일 뿐이고 노동시장의 수요공급 ...
  • 뚜렷해진 문 정부 '진보 헌재'…7년 만에 뒤집힌 낙태죄
    뚜렷해진 문 정부 '진보 헌재'…7년 만에 뒤집힌 낙태죄 유료 ... 재판관은 헌법불합치 의견이었다. 자율형사립고와 일반고가 학생을 동시에 선발하는 초·중등교육 시행령 제80조 1항에 대한 헌재의 합헌 결정에선 재판관의 이념 성향이 더욱 뚜렷하게 드러났다. ... 9명 중 진보성향 재판관이 6명으로 위헌 정족수를 확보하게 된다. 향후 ▶동성애 ▶국가보안 ▶사형제 ▶최저임금제 같은 주요 쟁점 사안에 대해 편향적 결론이 나올 것이란 우려도 나온다. ...
  • “임금 올리면 생산성도 올라야…그게 한국 완성차업계 살 길”
    임금 올리면 생산성도 올라야…그게 한국 완성차업계 살 길” 유료 ... 하려 하면서 생산성 못 올리겠다고 하면 원가경쟁력 떨어지는 걸 어디서 보충하겠습니까.” 최저임금 인상, 주52시간 도입이 기업엔 큰 부담이 됩니다. 어떻게 극복해야 할까요. “삶의 질 ... 합리성만 있으면 불러들일 계기를 만들 필요는 있다고 봅니다. 다만, 해고자를 불러들이는 기업엔 이든 시행령이든 만들어서 인센티브를 줘야 합니다. 임금부담이 커지니까요. 적으로 (복직) 의무가 ...