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  • 상사가 시킨 '후래자 삼배''사적 심부름'도 대상

    상사가 시킨 '후래자 삼배''사적 심부름'도 대상 유료

    ... 119'에서 사용한 용품들. [중앙포토] 새 법 시행에 따라 괴롭힘 신고를 접수한 회사는 해당 사실관계를 확인하고 가해자에 대한 징계나 근무장소 변경과 같은 조치를 취해야 한다. 이 과정에서 피해 ... 따르면 직장 내 평가제도와 경쟁적 풍토가 직장 내 괴롭힘에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 행복한일연구소 조은정 노무사는 “결국 직장 내 괴롭힘을 방지하는 것은 조직 문화 자체를 개선하는 것과 ...
  • [남정호의 시시각각] 일본 보복, 이낙연 총리가 나서라

    [남정호의 시시각각] 일본 보복, 이낙연 총리가 나서라 유료

    ... 않다고 나는 믿는다. 이 총리는 정부 내 거의 유일한 실세 지일파다. 도쿄 특파원 3년에 한일의원연맹 부회장도 지냈다. 재작년 인사청문회 때는 “지일을 넘어 일본을 너무 좋아하는 호일(好日) ... 마스조에 요이치(舛添要一) 전 도쿄도지사 등 거물들의 이름이 일본 언론에 보도됐다. 그가 한·일 관계 개선에 큰 역할을 할 거라는 기대가 높았던 것도 이 때문이었다. 이 총리도 처음엔 의욕에 ...
  • [한일 비전 포럼] '설마 보복하랴' 희망적 사고 허찌른 반도체 규제

    [한일 비전 포럼] '설마 보복하랴' 희망적 사고 허찌른 반도체 규제 유료

    ━ 위기의 한·일 관계 연속 진단 한·일 갈등 해법을 모색하는 '한일 비전 포럼'에 참석한 전문가들이 지난 1일 일본의 강제징용 판결 대항조치에 관해 토론을 벌이고 있다. 왼쪽부터 ... 일본 기업의 자발적 참여를 어떻게 절묘하게 만들어내는지가 열쇠가 아닐까 생각한다. ■ ◆ 한일 비전 포럼 「 한·일 관계 개선을 위한 실질적이고 전략적 해법을 찾기 위해 전직 외교관 ...