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  • "왜 일 안주나""강제 PT대회로 망신"···봇물터진 직장내 괴롭힘

    "왜 일 안주나""강제 PT대회로 망신"···봇물터진 직장내 괴롭힘 유료

    ... 아나운서들의 지위에 대한 법적 판단이 내려질 때까지 소모적인 논란과 갈등을 초래할 수 있는 행위를 자제할 것을 촉구한다”고 밝혔다. 손정은 MBC 아나운서도 17일 자신의 소셜네트워크서비스(SNS)에 ... 괴롭힘 범위에 대해 쟁점이 되는 '업무 독려' 방식에 대해서도 이견이 표출됐다. 대신증권은 저성과자 영업직원들을 대상으로 강제 프레젠테이션(PT) 대회를 연다는 논란에 휩싸였다. 근로자들은 ...
  • “성과급 30%는 선배에게 쏘는거야” 이러면 직장 내 괴롭힘

    성과급 30%는 선배에게 쏘는거야” 이러면 직장 내 괴롭힘 유료

    ... 시민단체 관계자들이 배포한 직장 갑질 관련 홍보물. [뉴시스] 직장 안에서 직원을 괴롭히는 행위를 금지하는 내용의 개정 근로기준법이 지난 16일 시행됐다. 고용노동부가 직장 괴롭힘 판단 기준을 ... Q&A 형식으로 정리한다. 상사가 업무상 질책을 해 직원이 스트레스를 받았다면? “업무성과를 내거나 효율성을 높이기 위한 독려나 질책은 괴롭힘으로 보지 않는다. 광고회사를 예로 들어보자. ...
  • 건포도 한 알서 시작한 마음챙김, 누워서도 내 몸 명상

    건포도 한 알서 시작한 마음챙김, 누워서도 내 몸 명상 유료

    ... 문제를 카밧진이 수량화해서 풀어냈다고도 볼 수 있다. 그 무렵 때마침 발달하기 시작한 뇌과학의 성과는 명상의 효과를 과학적으로 뒷받침했다. 마음챙김을 시작하기 전과 8주간 훈련한 이후의 뇌가 ... '정좌 명상'의 대상이기도 하지만, 모든 마음챙김 명상의 중심을 늘 관통하는 가장 중요한 행위였다. 이날 한 번 건포도, 보디 스캔, 정좌 명상을 했다고 해서 다 끝난 것이 아니었다. 8주간 ...