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  • [江南人流] “우리는 문화를 판다”…일본 빔즈의 44년 성공기

    [江南人流] “우리는 문화를 판다”…일본 빔즈의 44년 성공기 유료

    ... 유나이티드 애로우즈가 생겼을 때 정도랄까. 창업 초기였는데 유나이티드 애로우즈의 의뢰를 받은 헤드헌팅 회사에서 우리 직원들을 대거 빼내가 한동안 힘들었다.” 빔즈는 3%대의 낮은 이직율로도 유명하다. ... 무엇을 하며 어떻게 지내는지 보여준다. 이 자체만으로 '라이프스타일을 제공한다'는 우리의 철학이 전달됐다고 생각한다. 게다가 이 책에 등장하는 걸 직원들이 기뻐하니 일석이조다. 여러 아티스트를 ...
  • [江南人流] “우리는 문화를 판다”…일본 빔즈의 44년 성공기

    [江南人流] “우리는 문화를 판다”…일본 빔즈의 44년 성공기 유료

    ... 유나이티드 애로우즈가 생겼을 때 정도랄까. 창업 초기였는데 유나이티드 애로우즈의 의뢰를 받은 헤드헌팅 회사에서 우리 직원들을 대거 빼내가 한동안 힘들었다.” 빔즈는 3%대의 낮은 이직율로도 유명하다. ... 무엇을 하며 어떻게 지내는지 보여준다. 이 자체만으로 '라이프스타일을 제공한다'는 우리의 철학이 전달됐다고 생각한다. 게다가 이 책에 등장하는 걸 직원들이 기뻐하니 일석이조다. 여러 아티스트를 ...
  • [책꽂이] 톨스토이냐 도스토예프스키냐 外

    [책꽂이] 톨스토이냐 도스토예프스키냐 外 유료

    ... 이후 삶의 전환점으로 삼을 수 있었다고. 잘 나가는 기업 뒤에는 항상 헤드헌터가 있다 잘 나가는 기업 뒤에는 항상 헤드헌터가 있다 (신중진 지음, 피플케어코리아)=일종의 헤드헌팅 사업 개척사다. 헤드헌팅 철학, 사업 성공 비결, 헤드헌팅 시장 전망 등을 담았다. '피플케어 그룹'을 창업해 15년간 운영하며 7000명을 채용 성공시킨 저자의 노하우를 녹였다. ...