preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기

뉴스

  • [뉴스분석] 현대중공업 주총, 장소 변경해도 효력 있을까?
    [뉴스분석] 현대중공업 주총, 장소 변경해도 효력 있을까? ... 2개의 안건을 원안대로 통과했다. ▶물적분할 승인한 현대重 물적분할 안건이 통과했지만, 노사 양측의 입장은 여전히 팽팽히 갈린다. 민주노총 금속노조 현대중공업 지부(현대중공업 노조)가 ... 장소를 변경하기 앞서 금융감독원에 이 사실을 공시했다. 문희철 기자. 실제로 지난 2000년 KB국민은행이 신임 행장 선임에 대한 안건을 주주총회에 상정했을 때, 행사장소를 변경한 적이 있다. 당시 ... #뉴스분석 #현대중공업 #주총 #주주총회 시간 #소집권자가 주주총회 #현대중공업 노조
  • [뉴스체크|경제] 르노삼성차 임단협 합의안 부결
    [뉴스체크|경제] 르노삼성차 임단협 합의안 부결 1. 대출금리 엉터리 산정 은행 '경고' 대출금리를 엉터리로 산정해온 시중은행들에 대해 금융감독원이 경고조치를 내렸습니다. 신한, KB국민, 우리 KEB하나 등 14곳이 ... 내놓을지 관심이 모아지고 있습니다. 3. 르노삼성차 임단협 합의안 부결 르노삼성자동차 노사가 임금 단체협약 잠정 합의안을 1년 가까이 만에 마련했지만, 조합원 찬반 투표에서 부결이 됐습니다. ...
  • [뉴스체크|경제] KB '손바닥 정맥'으로 예금 출금
    [뉴스체크|경제] KB '손바닥 정맥'으로 예금 출금 ... 이 시험 합격자를 대상으로 면접 과정을 진행해 다음달 중에 최종 합격자를 발표할 예정입니다. 3. KB '손바닥 정맥'으로 예금 출금 은행 영업점 창구와 현금인출기에서 손바닥을 대면 예금을 찾을 수 있는 서비스가 나왔습니다. KB국민은행에서인데요. 통장이나 신분증, 인감이 없어도 또 비밀번호를 잊어도 손바닥 정맥을 인증해서 확인을 하겠다는 것입니다. ...
  • 시중은행 임단협 마무리…변화는?
    시중은행 임단협 마무리…변화는? [연합뉴스 제공] 주요 시중은행 노사가 임금단체협상(이하 임단협)을 마무리하면서 올해부터 주 52시간제를 도입하고 점심시간을 1시간 보장하는 등 변화가 있을 전망이다. 28일 금융권에 ... 했고, 모성보호제도 도입 · 임금피크제 진입 1년 지연 등을 약속했다. 세부적으로 보면 국민은행은 마지막까지 이견을 보인 '페이밴드(호봉상한제)'를 외부 전문가가 참여하는 인사제도 ...

조인스

| 지면서비스
  • 시중은행 임단협 마무리…변화는?
    시중은행 임단협 마무리…변화는? 유료 [연합뉴스 제공] 주요 시중은행 노사가 임금단체협상(이하 임단협)을 마무리하면서 올해부터 주 52시간제를 도입하고 점심시간을 1시간 보장하는 등 변화가 있을 전망이다. 28일 금융권에 ... 했고, 모성보호제도 도입 · 임금피크제 진입 1년 지연 등을 약속했다. 세부적으로 보면 국민은행은 마지막까지 이견을 보인 '페이밴드(호봉상한제)'를 외부 전문가가 참여하는 인사제도 ...
  • [취재일기] “국민은행 파업한 줄도 몰랐다”
    [취재일기] “국민은행 파업한 줄도 몰랐다” 유료 ... 칼을 뽑았는데 칼날이 무디면 더는 위협적이지 않아서다. 19년 만에 총파업 사태까지 이른 KB국민은행의 노동조합 얘기다. 국민은행 노사는 결국 중앙노동위원회가 제시한 타협안을 받아들이기로 했다. ... 문제가 불거졌다. 이번 파업으로 허인 국민은행장은 리더십에 타격을 받았다. 업계에서는 시중 은행장 가운데 첫 노조위원장 출신으로 원만하게 노사 문제를 풀 것으로 기대했다. 하지만 노조의 무리한 ...
  • 고객 싸늘한 시선에…고액연봉 KB 노조 2차파업 철회
    고객 싸늘한 시선에…고액연봉 KB 노조 2차파업 철회 유료 국민은행 노사가 막판 줄다리기를 벌이는 가운데 허인 행장의 리더십이 시험대에 올랐다. [중앙포토] 19년 만의 파업으로 몸살을 앓았던 KB국민은행 노사가 잠정 합의에 바짝 다가섰다. ... 다만 2월 말 이후로 예고한 3~5차 파업 계획은 아직 철회하지 않아 '불씨'를 남겼다. 국민은행 노사는 임단협 쟁점이었던 최하위 직급(L0) 처우 개선에 대해선 인사제도 태스크포스(TF)를 ...