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고령자 취업

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-51 / 510건

  • [조영태의 퍼스펙티브] 한국 은퇴자 노후 “어떻게 되겠지”는 통하지 않는다

    [조영태의 퍼스펙티브] 한국 은퇴자 노후 “어떻게 되겠지”는 통하지 않는다 유료

    ... 많아지면서 인구 고령화로 인해 우리나라 경제가 점차 나빠질 것이라는 위기의식이 퍼지고 있다. 고령자가 많아지는 동시에 생산가능인구가 빠른 속도로 줄어들 것이기 때문에 생산과 소비가 예전만 못할 ... 않을까? 일본은 1991년 이후 장기적 경기 부진을 겪고 있다. 최근 인력난을 겪을 정도로 취업 사정이 좋아졌다고는 하지만 거의 15년 넘게 2% 안팎의 경제성장률을 기록 중이다. 일본의 ...
  • 60세+α 정년 연장 논의 본격화…내달 정부안 나온다

    60세+α 정년 연장 논의 본격화…내달 정부안 나온다 유료

    ... 정부가 벤치마킹하고 있는 정책은 일본의 노인 고용촉진 방안이다. 일본 정부는 2013년 고령자고용안정법을 개정해 종업원이 희망하면 ▶65세까지 정년 연장 ▶정년 폐지 ▶재고용 세 가지 중 ... 대안을 기업이 택해 사실상 만 65세까지 고용하게끔 의무화했다. 그 결과 일본의 60~64세 취업률은 2013년 58.9%에서 지난해 68.8%로 9.9%포인트 올랐다. 일본 정부는 한발 더 ...
  • 20대 “사무·디자인 일 할거야” 50대 이상 “간병·경비 무슨 일이든”

    20대 “사무·디자인 일 할거야” 50대 이상 “간병·경비 무슨 일이든” 유료

    ... 경비·청소직이 올랐다. 임금이 많지 않고, 기술이 필요한 직종도 아니다. 고용시장에서 밀려난 50대 이상 고령자가 마땅한 일자리가 없어 몰리기 때문이다. 반면, 실업난에 허덕이는 청년층인 20~30대는 경영·회계·사무직에 쏠렸다. 임금은 높고, 육체노동이 덜하다. 고용노동부가 취업포털 워크넷에 등록된 구직자를 분석한 결과다. 2015년부터 2018년까지 5년 치를 대상으로 했다. ...
  • 20대 “사무·디자인 일 할거야” 50대 이상 “간병·경비 무슨 일이든”

    20대 “사무·디자인 일 할거야” 50대 이상 “간병·경비 무슨 일이든” 유료

    ... 경비·청소직이 올랐다. 임금이 많지 않고, 기술이 필요한 직종도 아니다. 고용시장에서 밀려난 50대 이상 고령자가 마땅한 일자리가 없어 몰리기 때문이다. 반면, 실업난에 허덕이는 청년층인 20~30대는 경영·회계·사무직에 쏠렸다. 임금은 높고, 육체노동이 덜하다. 고용노동부가 취업포털 워크넷에 등록된 구직자를 분석한 결과다. 2015년부터 2018년까지 5년 치를 대상으로 했다. ...
  • [단독]통계청장 "17년 2·3분기 경기 정점"···하강국면 첫 언급

    [단독]통계청장 "17년 2·3분기 경기 정점"···하강국면 첫 언급 유료

    ... 선진국에서도 나타나는 현상이다. 그러나 소매판매와 서비스업 생산은 증가했다. 고용의 경우 취업자 증가 폭이 둔화하는 등의 부정적인 면도 있으나 청년층 고용률과 상용직 증가 지속 등 긍정적인 ... 있다. 하위 소득 군의 일자리 상황이 좋지 않은 것 같다. 인구ㆍ가구 구조의 변화 과정에서 고령자 가구가 1분위에 상대적으로 집중된 요인도 있다. 지난해 가구당 '비소비지출'(세금과 보험료 ...
  • [사설] 소득주도 성장 멈추고 혁신성장으로 돌파하라 유료

    ━ 일자리 예상대로다. 고용 참사가 계속됐다. 어제 통계청에 따르면 올 1월 취업자는 1년 전보다 1만9000명 늘어나는 데 그쳤다. 2017년 매달 30만 개씩 일자리가 증가했던 것과 비교하면 참담한 수치다. 찔끔 증가조차 세금으로 쥐어짜 만들었다. 65세 이상 취업자는 14만4000명 늘어난 반면 15~64세는 12만5000명 감소했다. 고령자 단기 일자리가 아니었다면 ...
  • [박현영의 글로벌 인사이트] 일본, 한해 45만명 인구 줄어도 경제 살아난 비결

    [박현영의 글로벌 인사이트] 일본, 한해 45만명 인구 줄어도 경제 살아난 비결 유료

    ... 기업들은 경쟁력을 되찾아 글로벌 시장 공략에 속도를 높이고 있다. 청년들은 좋은 일자리를 골라서 취업한다. 일자리가 구직자보다 1.6배가량 많기 때문이다. 일본 경제가 긴 불황의 터널을 빠져나와 ... 사람으로 메우는 게 가장 기본이다. 일본도 그런 방법을 택했다. 그동안 노동 시장에서 배제된 고령자와 여성을 적극적으로 끌어들였다. 외국인 근로자에게도 문을 활짝 열었다. 사람을 대신하거나 보조할 ...
  • [사설] “우리는 나랏돈 퍼주는 영업사원이었다” 유료

    ... 했다가 30명 이상 사업장에도 29명까지 지원하는 것으로 바뀐 게 대표적이다. 60세 이상 고령자가 있는 300명 미만 사업장에도 지급할 수 있도록 했고, 근로자가 퇴사했어도 사업주가 신청하면 ... 근로자와 이를 고용한 사람은 각각 월 13만원을 4대 보험으로 부담해야 한다. 또 지난해 월평균 취업자 증가는 10만 명 수준으로 전년(32만 명)의 3분의 1에 그치는 등 일자리 사정은 되레 ...
  • [김동호의 시시각각] 총리 7년차 아베의 롱런 비결

    [김동호의 시시각각] 총리 7년차 아베의 롱런 비결 유료

    ... 활력에서 나온다. 일부 중소기업은 일손이 없어 문을 닫고, 대학생은 3학년 때 '입도선매 취업'이 된다. 대학을 나와도 후리타(프리+아르바이트)로 전전하던 '잃어버린 20년'의 암울한 모습은 ... 곳으로 만든다”며 기업의 발목을 잡는 제도와 규제를 과감하게 바꿔나갔다. 법인세를 낮추고 고령자가 자녀·손주에게 증여할 때는 비과세 한도를 2500만엔까지 대폭 늘렸다. 소비 증대를 위해 ...
  • [김동호의 시시각각] 총리 7년차 아베의 롱런 비결

    [김동호의 시시각각] 총리 7년차 아베의 롱런 비결 유료

    ... 활력에서 나온다. 일부 중소기업은 일손이 없어 문을 닫고, 대학생은 3학년 때 '입도선매 취업'이 된다. 대학을 나와도 후리타(프리+아르바이트)로 전전하던 '잃어버린 20년'의 암울한 모습은 ... 곳으로 만든다”며 기업의 발목을 잡는 제도와 규제를 과감하게 바꿔나갔다. 법인세를 낮추고 고령자가 자녀·손주에게 증여할 때는 비과세 한도를 2500만엔까지 대폭 늘렸다. 소비 증대를 위해 ...
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