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| 지면서비스 1-25 / 241건

  • [글로벌 아이] 일본 명문대생이 택시회사로 간 이유
    [글로벌 아이] 일본 명문대생이 택시회사로 간 이유 유료 ... 20대 젊은 운전기사를 만나게 된다. 일본 택시업계 2위인 KM택시엔 지난해 146명의 대졸 신입사원이 들어왔다. 2012년 처음으로 10명을 채용한 이래 최근엔 매년 100명 이상 꾸준히 신입사원이 ... 입사 첫해 월평균 27만엔(약 294만원)을 받는다. 2017년 후생노동성이 조사한 대졸 초임(평균 20만6000엔)보다 대우가 좋다. 그러나 회사 채용홈페이지에서 눈에 띄 건 “내 손으로 ...
  • 역시 '신의 직장'…금융·재정 공공 기관 직원 연봉, 첫 9000만원 돌파
    역시 '신의 직장'…금융·재정 공공 기관 직원 연봉, 첫 9000만원 돌파 유료 ... 0.9%로 전체 공공 기관 인상률인 1.1%보다 낮다. 전체 공공 기관으로 보나, 금융·재정 공공 기관으로 보나 지난해 소비자 물가 상승률인 1.5%에 미달했다. 금융·재정 공공 기관은 신입 사원 초임부터 일반 공공 기관보다 많았다. 12개 금융·재정 공공 기관의 지난해 신입 사원 초임은 4156만원을 기록했다. 이는 전체 공공 기관 평균인 3520만원 대비 18% 많은 것이다. ...
  • “올 대졸 10명 중 1명만 졸업 전 정규직 취업” 유료 ... 자리를 뚫기가 갈수록 어려워져 '하늘의 별 따기' 수준이 됐기 때문이다. 오씨는 “기업이 뽑는 신입 인원 자체도 적은데 그 와중에 중고 신입도 늘고 있다”며 “웬만한 스펙을 갖지 않는 이상 경쟁에서 ... 전공자(9.4%)가 뒤를 이었다. 변지성 잡코리아 팀장은 “장기적인 경기 불황의 여파로 기업이 신입사원 채용에 소극적”이라고 말했다. 현재 정규직 취업에 성공한 졸업예정자 가운데 상당수는 상반기에도 ...
  • “올 대졸 10명 중 1명만 졸업 전 정규직 취업” 유료 ... 자리를 뚫기가 갈수록 어려워져 '하늘의 별 따기' 수준이 됐기 때문이다. 오씨는 “기업이 뽑는 신입 인원 자체도 적은데 그 와중에 중고 신입도 늘고 있다”며 “웬만한 스펙을 갖지 않는 이상 경쟁에서 ... 전공자(9.4%)가 뒤를 이었다. 변지성 잡코리아 팀장은 “장기적인 경기 불황의 여파로 기업이 신입사원 채용에 소극적”이라고 말했다. 현재 정규직 취업에 성공한 졸업예정자 가운데 상당수는 상반기에도 ...
  • 대기업 초봉 4060만원, 중소기업은 2730만원 유료 대기업 대졸 신입사원의 첫해 급여는 4000만원을 넘지만 중소기업의 경우 2000만원대 후반에 그치는 것으로 조사됐다. 3일 취업 포털 '잡코리아'에 따르면 최근 대기업 154개, 중소기업 242개를 대상으로 4년제 대학 졸업 신입초임을 조사한 결과 대기업은 평균 4060만원, 중소기업은 2730만원으로 각각 집계됐다. 대기업은 지난해 조사 때(3950만원)보다 ...
  • 대기업 초봉 4060만원, 중소기업은 2730만원 유료 대기업 대졸 신입사원의 첫해 급여는 4000만원을 넘지만 중소기업의 경우 2000만원대 후반에 그치는 것으로 조사됐다. 3일 취업 포털 '잡코리아'에 따르면 최근 대기업 154개, 중소기업 242개를 대상으로 4년제 대학 졸업 신입초임을 조사한 결과 대기업은 평균 4060만원, 중소기업은 2730만원으로 각각 집계됐다. 대기업은 지난해 조사 때(3950만원)보다 ...
  • [남정호의 논설위원이 간다] 인생 리셋 노린다 … 스펙 대신 가능성 보는 일본 취업 붐
    [남정호의 논설위원이 간다] 인생 리셋 노린다 … 스펙 대신 가능성 보는 일본 취업 붐 유료 ... 느끼지 못했다"고 대답할 정도로 현지인과 똑같은 대우를 받는다고 한다. 특히 대학을 갓 나온 한국인 신입사원에 대해서도 평생직장이란 믿음을 갖도록 배려한다는 것이다. 또 대기업이 아닌 중소기업도 보수가 괜찮은 편이다. 지난해 일본 취업자 평균 연봉은 2786만원. 국내 정규직 대졸 초임 (3325만원)보다는 적지만 중소기업(2523만원)보다는 많았다. 일본기업 내 한국 출신 직원에 ...
  • [서소문 포럼] 삼성은 견뎌낼 수 있을까
    [서소문 포럼] 삼성은 견뎌낼 수 있을까 유료 김동호 논설위원 지난달 29일 베트남 하노이 국립컨벤션센터는 오전 6시부터 끝 아득한 장사진을 이뤘다. 삼성전자·삼성전기·삼성디스플레이·삼성SDI·삼성SDS 베트남 법인 신입사원 시험에 3243명이 몰려들면서다. 이곳의 삼성 대졸 초임은 다른 기업보다 10~15% 많은 1100만동(약 52만원)이다. 그러니 공과 계열 학생이 가장 가고 싶은 선망의 기업 1위에 ...
  • [단독] 공공기관 시간외 수당만 줄여도 최대 2만5800개 일자리 생긴다
    [단독] 공공기관 시간외 수당만 줄여도 최대 2만5800개 일자리 생긴다 유료 ... 수당과 연차보상금을 합한 금액만 1조380억1100만원이다. 이 돈을 신규 채용에 사용하면 신입사원 초임을 감안했을 때 최대 3만3741명에게 일자리를 줄 수 있는 것으로 나타났다. 국회 예산정책처가 ... 것과 동시에 연차휴가 소진 촉진제도를 활용해 연차보상금까지 없앤다면 추가로 채용할 수 있는 신입사원은 3만3741명으로 7923명 늘어난다. 조준모 성균관대 경제학과 교수는 “장시간 근로 관행을 ...
  • [단독] 공공기관 시간외 수당만 줄여도 최대 2만5800개 일자리 생긴다
    [단독] 공공기관 시간외 수당만 줄여도 최대 2만5800개 일자리 생긴다 유료 ... 수당과 연차보상금을 합한 금액만 1조380억1100만원이다. 이 돈을 신규 채용에 사용하면 신입사원 초임을 감안했을 때 최대 3만3741명에게 일자리를 줄 수 있는 것으로 나타났다. 국회 예산정책처가 ... 것과 동시에 연차휴가 소진 촉진제도를 활용해 연차보상금까지 없앤다면 추가로 채용할 수 있는 신입사원은 3만3741명으로 7923명 늘어난다. 조준모 성균관대 경제학과 교수는 “장시간 근로 관행을 ...
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