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실습생 때문

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-10 / 91건

  • 교육부 “실습생 최저임금 이상 줘라” 기업 “차라리 알바 쓴다” 유료

    ... 중앙일보와의 인터뷰에서 “실습생은 허드렛일 시켜서도 안 되고 주말, 야근 근무도 안 된다. 실습생이 만든 요리는 손님에게 내놓을 수도 없는데 최저임금 이상 지급하라는 게 말이 되냐”며 “그럴 ... 1/4을 정부가 보조해준 셈이다. 이 호텔 관계자는 “호텔 특성상 불가피한 야근과 주말 근무를 실습생에게는 요구할 수 없다”며 “실습생 때문에 근무조를 편성할 때마다 골머리를 앓는다. 정부가 임금의 ...
  • [박현영의 글로벌 인사이트] 일본, 한해 45만명 인구 줄어도 경제 살아난 비결

    [박현영의 글로벌 인사이트] 일본, 한해 45만명 인구 줄어도 경제 살아난 비결 유료

    ... 게 통념이다. 소비와 투자가 줄면서 경제가 활력 잃고 생산이 줄어드는 악순환으로 이어지기 때문이다. 하지만 인구 감소가 경기 침체를 부른다는 통념은 최근 일본에는 잘 들어맞지 않는다. ... 5개 분야에서 최장 5년 동안 취업할 수 있는 새로운 체류 자격을 부여한다. 외국인 기술 실습생은 3~5년간 일본에서 일한 뒤 최고급 기술자로 인정받으면 영주권을 얻을 수 있다. 5년간 블루칼라 ...
  • [윤설영의 일본 속으로] 이민을 이민이라 부르지 못하고 … 아베의 보수층 딜레마

    [윤설영의 일본 속으로] 이민을 이민이라 부르지 못하고 … 아베의 보수층 딜레마 유료

    ... 있다. 사진은 도쿄의 한 제조업 공장. 윤설영 특파원 ━ '이민 정책' 민감한 보수층 때문에 외국인 정책 '브레이크' 정책의 핵심이었던 영주권 부여 기준부터 흔들리고 있다. 각의에서 ... 경제계의 불만 섞인 목소리가 터져나왔다. 안그래도 열악한 처우를 못 견디고 일터를 벗어난 기능실습생이 7000명이 넘는다. 약속한대로 임금을 주지 않거나 기술을 가르쳐 주지 않는 경우다. 이러다가 ...
  • [2018 대학평가]4개 이상 계열 가진 57곳 연구·교육여건 종합평가

    [2018 대학평가]4개 이상 계열 가진 57곳 연구·교육여건 종합평가 유료

    ... 경우 인문·사회보다 연구 피인용 횟수가 많은 이공계 교수가 많은 대학이 유리할 수밖에 없기 때문이다. 학생 교육 및 성과 부문에선 취업률이 중요한 지표다. 계열이나 성별에 따른 유불리를 ... 구간으로 나눠 최저임금 수준인 102만원 이상 받은 경우에 가장 높은 가중치를 뒀다. 현장실습생들이 제대로 대가를 받지 못하고 일하는 '열정페이' 문제가 심각하다는 지적을 반영했다. 졸업생의 ...
  • 누구나 즐기는 커피 향기, 장애 있다고 못 만드나요 … 그들의 일터 넓혀갑니다

    누구나 즐기는 커피 향기, 장애 있다고 못 만드나요 … 그들의 일터 넓혀갑니다 유료

    ... 한국존슨앤드존슨으로부터 위탁받아 운영하는 발달장애인 고용 카페다. 김 바리스타와 함께 일하는 김균호 실습생도 발달장애인이다. 에스프레소를 내리고 물과 얼음을 적당히 섞어 커피를 내기까지. 이들은 여느 ... 만족스러워한다”고 설명했다. 한계는 있다. 커피지아가 발달장애인 직접고용 인원을 무작정 늘릴 수는 없기 때문이다. 김 대표가 발달장애인 바리스타 취업연계에 눈을 돌린 이유다. 현재 커피지아에 고용된 12명을 ...
  • 도쿄 20대 10%가 외국인 … 그들 없으면 경제 스톱

    도쿄 20대 10%가 외국인 … 그들 없으면 경제 스톱 유료

    ... 231만9000명)시 하나가 통째로 외국인인 셈이다. 특히 젊은 세대의 증가가 뚜렷했다. 20대는 총 74만8000명으로, 일본 20대 인구의 5.8%를 차지했다. 유학생이나 기능실습생으로 입국해 취업하는 사례가 늘었기 때문이다. 도쿄에선 20대 10명 중 1명이 외국인일 정도다. [그래픽=박경민 기자 minn@joongang.co.kr] 실제 도쿄 23개구 가운데 외국인 ...
  • [江南人流] “세상에 새로운 것은 없다” 호텔 성공은 현지화가 우선

    [江南人流] “세상에 새로운 것은 없다” 호텔 성공은 현지화가 우선 유료

    ... 중국·한국에서 그는 해결사로 통한다. 어려움을 겪는 호텔의 문제점을 파악하고 때마다 이를 해결해왔기 때문이다. 수많은 반짝이는 아이디어를 그는 어떻게 얻을까. 라이프스타일의 총체라 할 수 있는 호텔 ... 운영 총괄을 맡고 있는 김덕승 상무. 호텔 개관 업무를 주로 담당한다. 18년 전 룸서비스 실습생으로 호텔리어를 시작한 김덕승 상무는 미국·홍콩·중국 시장을 거쳐 2014년 JW메리어트 동대문 ...
  • [江南人流] “세상에 새로운 것은 없다” 호텔 성공은 현지화가 우선

    [江南人流] “세상에 새로운 것은 없다” 호텔 성공은 현지화가 우선 유료

    ... 중국·한국에서 그는 해결사로 통한다. 어려움을 겪는 호텔의 문제점을 파악하고 때마다 이를 해결해왔기 때문이다. 수많은 반짝이는 아이디어를 그는 어떻게 얻을까. 라이프스타일의 총체라 할 수 있는 호텔 ... 운영 총괄을 맡고 있는 김덕승 상무. 호텔 개관 업무를 주로 담당한다. 18년 전 룸서비스 실습생으로 호텔리어를 시작한 김덕승 상무는 미국·홍콩·중국 시장을 거쳐 2014년 JW메리어트 동대문 ...
  • 일본 “일어 못해도 OK” 외국인 노동자 모시기

    일본 “일어 못해도 OK” 외국인 노동자 모시기 유료

    ... 가더라도 일손 부족의 현실을 곧바로 체감할 수 있다. 이삿짐 센터의 운전 기사와 직원 부족때문에 '울며 겨자 먹기'로 이사를 단념해야 하는 '이사 난민'들이 허다하다. 고령화 진전에 따라 ... 노동자 확대 정책은 크게 두 가지 방향으로 전개된다. 먼저 현재 일본에 머물고 있는 기능실습생들의 체류 연장이다. 2017년 10월 현재 본국의 추천을 받아 일본에 와 있는 기능실습생의 ...
  • 8시간 근무, 월 100만원 이상 … 포스텍 '공정페이' 현장실습

    8시간 근무, 월 100만원 이상 … 포스텍 '공정페이' 현장실습 유료

    ... '열정페이'가 논란이 되고 있다. 지난해 대학정보공시(4년제대와 전문대 359곳 기준)에 따르면 현장실습생 중 76%(11만3180명)가 실습비를 한 푼도 받지 못했다. 하지만 포스텍이 지난해부터 ... 높지 않은 대학이다. 이공계 특성화 대학으로 학부생 대부분이 대학원 또는 유학을 준비하기 때문이다. 하지만 SES 실시 후 현장실습 참가 비율은 시행 둘째 해인 올해 여름 24.7%(355명)까지 ...
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