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의무고용률

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-3 / 30건

  • [사랑방] 박원순 시장, 장애인 직장운동부 협약

    [사랑방] 박원순 시장, 장애인 직장운동부 협약 유료

    박원순 박원순(사진) 서울시장은 30일 '장애인 직장운동경기부 협약식'에 참석해 “서울시는 공무원 5~10%를 장애인으로 선발한다. 의무고용률(3.4%)을 못 채우는 것은 수치스러운 일”이라고 말했다.
  • [비즈스토리] 직장 장애인 인식개선 교육 의무화 기대 크다

    [비즈스토리] 직장 장애인 인식개선 교육 의무화 기대 크다 유료

    ...하 공단)의 2017년 장애인 경제활동실태조사 결과에 따르면 15세 이상 장애인 근로자의 고용률은 49.2%로 비장애인 근로자의 67.0%와 비교할 때 현저히 낮은 수준이다. 같은 직장에 ... 강제조항이 없어 효과가 떨어진다는 평가가 있었다. 그러나 앞으로는 직장 내 장애인 인식개선 교육을 의무화하여 연 1회 1시간 이상 교육을 실시하지 않는 사업주에게 300만원 이하 과태료가 부과될 ...
  • [신성식의 레츠 고 9988] 국민연금 받는 때 늦추면서 가입 상한 연령은 59세 고정

    [신성식의 레츠 고 9988] 국민연금 받는 때 늦추면서 가입 상한 연령은 59세 고정 유료

    ... 60세 이후에 소득 활동을 하면 연금보험료를 내는 게 좋다. 그런데 지금은 만 59세까지만 의무적으로 가입하게 돼 있다. 게다가 국민연금 수령 개시 연령은 65세까지 늦춰지는 데도 가입 상한 ... 올 1월 현재 60~64세 인구의 56.2%(약 160만 명)가 취업해 있다. 55~59세 고용률(69.1%)에 비해 크게 낮지 않다. 이 실장은 “60세 이상이 일손을 놓고 있으면 모를까 ...
  • “여성 참여가 인력난·경쟁력 해법 기업에 여성 고용률 명시 의무화”

    “여성 참여가 인력난·경쟁력 해법 기업에 여성 고용률 명시 의무화” 유료

    ... 제한을 두는 방안이 검토되고 있다. 더불어 엄마뿐 아니라 아빠들도 육아휴직을 제대로 쓸 수 있게 독려하고 있다. 지난 4월부터는 부모 모두 육아휴직을 해도 그전 봉급의 80%는 받을 수 있게 의무화했다.” -아베 총리가 진두지휘하고 있다. “얼마 전 아베 총리가 직접 게이단렌(經團連) 임원들을 만나 대기업 내 여성 임직원의 승진을 장려해 달라고 요청했다. 여성들도 승진이 돼야 ...
  • [국민의 기업] 맞춤 직업훈련에 보조기도 지원 … 장애인 취업 돕는 든든한 지팡이

    [국민의 기업] 맞춤 직업훈련에 보조기도 지원 … 장애인 취업 돕는 든든한 지팡이 유료

    ... '장애인의 달'이자 '장애인고용촉진 강조기간'이다. 4월 20일은 '장애인의 날'이다. 장애인고용률(상시근로자 중 장애인근로자의 비율)은 꾸준히 높아지고 있다. 정부부문은 2006년 1.50%에서 ... 장애인을 추천하고 기업이 받을 수 있는 혜택도 소개해준다. 상시근로자 50인 이상인 장애인 고용의무사업체가 신청할 수 있다. ◆장애인 맞춤훈련=자사 직무에 적합한 인력이 없어서 장애인을 고용하지 ...
  • [사설 속으로] 오늘의 논점-노사정 대타협 결렬

    [사설 속으로] 오늘의 논점-노사정 대타협 결렬 유료

    ... 확대 ▶휴일근로의 연장근로 포함 단계적 시행 및 특별 추가 연장 ▶정년 연장 및 임금피크제 의무화 ▶임금 체계 개편 ▶일반 해고 및 취업 규칙 불이익 변경 등이다. 이들 조항을 놓고 재계와 ... 세대 간, 계층 간 갈등으로 비화될 것이다. 노동시장 개혁에 실패한 스페인·이탈리아의 20대 고용률은 20%에도 못 미친다. 지금 개혁을 못하면 우리 젊은이들의 미래가 더 암울해진다는 얘기다. ...
  • 빵 굽고 담고 한 동작씩 분업 … 직원 80% 장애인 뽑은 회사

    빵 굽고 담고 한 동작씩 분업 … 직원 80% 장애인 뽑은 회사 유료

    ... 있다. 네이버·다음카카오·이베이·에르메스·커피빈·교육부·성동구청 등의 기업과 관공서 50여 곳에 상품을 납품한다. 베어베터는 '연계고용 부담금 감면제도'를 발판으로 성장했다. 장애인 의무고용률을 채우지 못해 장애인 고용부담금을 내야 하는 기업이 장애인 고용기업과 거래하는 경우 부담금을 깎아주는 제도다. 직무 특성상 직접 고용이 어려운 회사가 장애인을 간접 고용하는 셈이다. 하지만 ...
  • [사설 속으로] 오늘의 논점 - 여성 경력 단절

    [사설 속으로] 오늘의 논점 - 여성 경력 단절 유료

    ... 제대로 된 문제인식이라고 본다. 또 여성인력의 적극 활용 없이 박근혜 정부의 역점 사업인 고용률 70% 달성은 불가능하다. 이 방안이 실효성을 갖기 위해선 많은 난관이 있을 것으로 보인다. ... 방식으로는 별 효력이 없었음을 선진국들이 사례로 보여주고 있다. 스웨덴의 경우도 아빠 육아휴직이 의무화되고 난 이후에야 비로소 활성화됐다. 남성들이 일정기간 직장에서 이탈할 경우 조직 내 경쟁에서 ...
  • "일할 사람 못 구하는 시대 올 것 … 고령층 활용해야"

    "일할 사람 못 구하는 시대 올 것 … 고령층 활용해야" 유료

    ... 한국노동연구원 선임연구위원은 “중·장년층과 청년 고용은 대체관계가 아니라 보완관계”라며 “고용률 등락의 주된 요인은 경제상황”이라고 말했다. 그는 “오히려 경제 성장의 지속가능성을 위해선 ... 연령을 늦추고 있다. 고령까지 일하게 만드는 구조로 가고 있는 것이다.” - 정년 연장 의무화에 대한 기업의 저항이 예상되는데. “반대할 문제가 아니다. 머지 않아 일할 사람을 못 구하는 ...
  • 직장어린이집 2배로 늘린다 유료

    ... 가까이로 늘어난다. 직장어린이집은 어린이집 중 부모의 만족도가 가장 높은 곳이다. 직장어린이집을 의무적으로 설치해야 하는 기업은 상시근로자가 500명 이상이거나 여성 근로자가 300명 이상인 기업이다. ... 늘리겠다는 계획이다. 조 장관은 “민간어린이집의 아동학대가 잇따르면서 부모들의 불신이 깊다”며 “고용률 70%를 달성하기 위해선 안심하고 아이를 맡길 곳을 늘려야 할 필요가 있어 대책을 마련했다”고 ...
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