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황희승

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-2 / 19건

  • [issue&] 기업의 진솔한 정보 담은 플랫폼 … 사내 문제 예방 위한 솔루션 '알리'도 제공

    [issue&] 기업의 진솔한 정보 담은 플랫폼 … 사내 문제 예방 위한 솔루션 '알리'도 제공 유료

    ... 있다. 기존에 없던 진솔한 기업 정보가 모여 있어 구인구직 시장의 필수 플랫폼이 됐다. 이같이 기업정보가 모이다 보면 문제를 일으켜 화제가 되는 기업에 관한 것도 올라오게 된다. 잡플래닛 황희승 대표는 사건사고가 알려진 기업에 대해 “의외의 기업은 없었다”라면서 “잡플래닛 사이트에 공개돼 있는 리뷰를 보면 어떤 유형의 사건이 잠복해 있는지 예상할 수 있다”고 덧붙였다. 이런 기업의 ...
  • “직장인 게시판은 경영 자료의 보물창고죠”

    “직장인 게시판은 경영 자료의 보물창고죠” 유료

    서울 테헤란로 잡플래닛 본사에서 황희승 대표가 기업 위기징후 포착 시스템을 설명했다. [사진 잡플래닛] “성추행·성희롱은 처벌 대상도 못되고 성폭행 정도 돼야 솜방망이 처벌. 회사는 피해자의 책임을 찾아내려고 최선을 다한다. 당사자가 지쳐 나가떨어지길 바라는 듯…”. 지난 9월, 기업 정보 사이트 '잡플래닛'의 H사 게시판에는 이런 글이 올라왔다. 그로부터 ...
  • “직장인 게시판은 경영 자료의 보물창고죠”

    “직장인 게시판은 경영 자료의 보물창고죠” 유료

    서울 테헤란로 잡플래닛 본사에서 황희승 대표가 기업 위기징후 포착 시스템을 설명했다. [사진 잡플래닛] “성추행·성희롱은 처벌 대상도 못되고 성폭행 정도 돼야 솜방망이 처벌. 회사는 피해자의 책임을 찾아내려고 최선을 다한다. 당사자가 지쳐 나가떨어지길 바라는 듯…”. 지난 9월, 기업 정보 사이트 '잡플래닛'의 H사 게시판에는 이런 글이 올라왔다. 그로부터 ...
  • [라이프 트렌드] 직원 개성 존중, 수평적 조직 … 신바람 나는 사무실

    [라이프 트렌드] 직원 개성 존중, 수평적 조직 … 신바람 나는 사무실 유료

    ... 업종별로는 은행·공기업 분야의 지수가 가장 높았다. 제조·화학, IT·웹·통신, 기관·협회, 유통·무역·운송, 건설업, 서비스업, 의료·제약·복지, 미디어·디자인, 교육업이 뒤를 이었다. 황희승 잡플래닛 대표는 “BCW는 우리나라에서 유일하게 임직원들이 직접 자신의 직장을 평가하는 방식으로 외부 평가에 의존하는 다른 모든 인증제도와 차별화했다”며 “뛰어난 직장문화가 있는 기업을 찾아내 ...
  • [라이프 트렌드] 직원 개성 존중, 수평적 조직 … 신바람 나는 사무실

    [라이프 트렌드] 직원 개성 존중, 수평적 조직 … 신바람 나는 사무실 유료

    ... 업종별로는 은행·공기업 분야의 지수가 가장 높았다. 제조·화학, IT·웹·통신, 기관·협회, 유통·무역·운송, 건설업, 서비스업, 의료·제약·복지, 미디어·디자인, 교육업이 뒤를 이었다. 황희승 잡플래닛 대표는 “BCW는 우리나라에서 유일하게 임직원들이 직접 자신의 직장을 평가하는 방식으로 외부 평가에 의존하는 다른 모든 인증제도와 차별화했다”며 “뛰어난 직장문화가 있는 기업을 찾아내 ...
  • [사진] 일하기 좋은 기업을 위하여

    [사진] 일하기 좋은 기업을 위하여 유료

    정선구 중앙일보 매거진 제작담당(오른쪽)과 황희승 브레인커머스 대표가 13일 중앙일보 대회의실에서 '일하기 좋은 기업 저변 확대' 업무 협약식을 했다. 중앙일보가 제작하는 경제 매거진 포브스코리아와 브레인커머스가 운영하는 기업 평판 소셜 잡플래닛은 12월6일 서울 밀레니엄 서울힐튼에서 '한국의 일하기 좋은 기업(가칭)'을 선정·발표한다. 강정현 기자
  • [사진] 일하기 좋은 기업을 위하여

    [사진] 일하기 좋은 기업을 위하여 유료

    정선구 중앙일보 매거진 제작담당(오른쪽)과 황희승 브레인커머스 대표가 13일 중앙일보 대회의실에서 '일하기 좋은 기업 저변 확대' 업무 협약식을 했다. 중앙일보가 제작하는 경제 매거진 포브스코리아와 브레인커머스가 운영하는 기업 평판 소셜 잡플래닛은 12월6일 서울 밀레니엄 서울힐튼에서 '한국의 일하기 좋은 기업(가칭)'을 선정·발표한다. 강정현 기자
  • [커버스토리] 3040 CEO들은 아버지에게 무엇을 받았나

    [커버스토리] 3040 CEO들은 아버지에게 무엇을 받았나 유료

    ... 것, 그리고 그 꿈을 향해 누가 뭐래도 어깨 쫙 펴고 당당히 걸어가는 것 이것이 바로 세상을 바꾸는 이야기라고 믿습니다. 세상을 바꾸는 이야기의 작가는 바로 우리 청춘입니다.” ▶ 황희승 잡플래닛 대표 물질적인 거 부러워 말라던 가르침 “사람들 도울 방법 생각하니 길이 보였다” 한때는 명품 옷, 좋은 가방, 방학이면 남유럽의 유명 휴양지로 떠나는 친구들이 부러웠다. 유럽의 ...
  • [커버스토리] 3040 CEO들은 아버지에게 무엇을 받았나

    [커버스토리] 3040 CEO들은 아버지에게 무엇을 받았나 유료

    ... 것, 그리고 그 꿈을 향해 누가 뭐래도 어깨 쫙 펴고 당당히 걸어가는 것 이것이 바로 세상을 바꾸는 이야기라고 믿습니다. 세상을 바꾸는 이야기의 작가는 바로 우리 청춘입니다.” ▶ 황희승 잡플래닛 대표 물질적인 거 부러워 말라던 가르침 “사람들 도울 방법 생각하니 길이 보였다” 한때는 명품 옷, 좋은 가방, 방학이면 남유럽의 유명 휴양지로 떠나는 친구들이 부러웠다. 유럽의 ...
  • [커버스토리] 3040 CEO들은 아버지에게 무엇을 받았나

    [커버스토리] 3040 CEO들은 아버지에게 무엇을 받았나 유료

    ... 것, 그리고 그 꿈을 향해 누가 뭐래도 어깨 쫙 펴고 당당히 걸어가는 것 이것이 바로 세상을 바꾸는 이야기라고 믿습니다. 세상을 바꾸는 이야기의 작가는 바로 우리 청춘입니다.” ▶ 황희승 잡플래닛 대표 물질적인 거 부러워 말라던 가르침 “사람들 도울 방법 생각하니 길이 보였다” 한때는 명품 옷, 좋은 가방, 방학이면 남유럽의 유명 휴양지로 떠나는 친구들이 부러웠다. 유럽의 ...
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